初入职场注意事项.doc

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1、大学生入职注意事项一、入职提示提示1——衣着勿扎眼一个新来的大学生,往往是同事关注的焦点,趿着拖鞋、穿着短裤、敞着纽扣,这种形象是绝对不能出现在工作场合的。男大学生切忌过于装扮,油头粉面;女大学生可略施淡妆,过于花枝招展或过于暴露,会招来女同事尤其是女上司的反感。提示2——待人接物不卑不亢无论对领导还是同事,无论喜欢还是讨厌,都要彬彬有礼。接待客户或办事人员要从容自如,不卑不亢,表现出真挚和诚恳的样子;对待年长的同事,如果他没有职务,你不妨称呼“×老师”或“×师傅”,千万不要学着别人称他“小×”。提示3——莫与同事交朋友

2、动不动就提意见,想方设法要改变原有的运行机制;或是对自己看不惯、别人却早已习惯的事情进行横加指责,这是年轻气盛的大学生不成熟的主要表现。此外,有的单位小团体之间界限分明,如果刚开始就旗帜鲜明地站在一方,会立即遭到另一方的不满甚至排斥,一旦进了小团体,带给你的往往是数不清的麻烦。提示4——工作多自信在实际工作中往往会遇到许多难题,这时候需要自己为自己鼓劲加油,相信凭自己的聪明才智一定能胜任这份工作。当领导交给你一项工作后,应该把它看作是获得表现自己才能的机会,要使出浑身的力量和招数,脚踏实地地把工作做到最好。提示5——得失

3、少计较初来乍到的大学生一般应先从“学徒”干起,工种没有什么可挑挑拣拣的,领导叫你干什么就干什么,而且,打开水扫地之类的杂活,你还得多“兼职”一下。也许你发现有的同事工作比你轻松,薪水却比你高,千万不要斤斤计较。提示6——个性要张扬如果你有把握以你的思路提高目前这项工作的工作效率,那么你不妨向上司表达你的建议,让领导看到你是一个思想活跃、极具潜力的职员。如果你过早地因循守旧、唯唯诺诺,不但得不到领导的赏识,就是一般同事也未必瞧得起你。提示7——心理善调适许多大学生初到单位时会表现出各种各样的心理不适应,应学会自我调节,摆正

4、自己的位置十分重要,作为刚刚走进社会的新手,从基层做起、从最苦最累的工作做起,对自己今后的发展大有裨益。提示8——应酬不逞能参加工作后应酬会逐渐多起来,大学里喝得酩酊大醉的一幕千万不要再重演,否则你可就真的演“砸”了。为了工作,应酬是必要的,但应量力而行,不能喝而强为之的逞能做法是不可取的。提示9——“充电”要及时要利用业余时间学习多涉猎一些其他知识,在未来的竞争中就会多赢得一些筹码。同时,要经常谦虚地向同事们请教工作中的难题,在工作中避免走弯路。提示10——跳槽勿草率新大学生来到单位后产生种种失望需要时间来抚慰,这是大

5、学生自身适应社会的一部分,要相信是金子就总会发光的,在你发光的时候,也就必将得到重用,这时再考虑跳槽问题也不算太迟。二、成功转换角色,尽快适应环境细节1:避免学生气和书生气在工作单位表现的成熟一点,不要把喜怒全部摆在脸上。平时工作应该避免过度的锋芒,多考虑其他同事的感受。处理问题要适当灵活,不要固执己见,更不要自以为是。细节2:作好每见小事要注意“大处着眼,小处着手”,一丝不苟的做好每件小事。小事中见大精神,可以为以后做“大事”积累资源。细节3:克服庸懒习气,展现主动热情的个性细节4:微笑面对每一个人如果长相不好,就让自

6、己有才气;如果才气也没有,那就是微笑。微笑能够展示自己的自信,也可以传递一个积极的态度。细节5:熟悉职场礼仪,尊重身边每个人注意自己的行为符合职场礼仪,谈吐优雅,举止稳健,态度不卑不亢,多用礼貌用语。常言道:礼多人不怪。细节6:严格遵守规章制度,不越雷池半步细节7:了解公司的潜规则细节8:不妄加评论公司的制度和规定细节:不要卷入办公室是非中不要议论公司有关的事情,最好保持沉默,有人在你面前说某人的坏话时,你只微笑,尊重不喜欢你的人。细节10:不要在上班时间做私事细节11:肯吃苦和吃亏,不斤斤计较不要太在意自己的得失,不要

7、计较自己的待遇,踏踏实实地做事。平时要多看多听多干,在各种利益冲突中超脱一点,肯让,能让,善让。有道是“量大福也大,机深祸也深”。三、职业道德操守1.遵守纪律  遵守纪律是社会化程度高低的表现,大学生遵守纪律差的弱点反映了其社会化程度低。而作为企业来说,必须要有各种规范来约束员工的行为,一个没有纪律观念的学生,就会对企业的规章制度淡漠,最终会因违反正常程序而被企业淘汰出局。例如,作为公司的员工,上班不能迟到,这是最起码的一条。然而,一些大学生因为习惯于学校的悠闲生活,不能马上适应于企业朝九晚五的制度。  2.认真负责  

8、对待工作有责任心,一位人力资源经理甚至这样批评某些大学生对待工作的态度:现在,要让他们写一份象样的工作总结都很难。一位老总讲了这么一件事情,新招聘的一位大学生,据称是英语专业八级,想必英语水平应当不错。却不料,交代他翻译一篇公司产品的简介,寥寥百字的短文错误多处,其中不少是常识性的错误。  3.脚踏实地  大学生在刚

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