有关护理工作计划.doc

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2、逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有关护理工作计划　　在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有关护理工作计划　　在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知

3、法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有关护理工作计划　　在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有关护理工作计划　　在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上

4、注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。照料者和研究者角色。下面是小编精心收集的有关护理工作计划，希望能对你有所帮助。有关护理工作计划（一）　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质　　（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。　　

5、2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每季度组织考试、考核1次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内6项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。　　（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强

6、化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。　　2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。　　3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5、12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月。　　（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护

7、士外出进修、学习，提高学术水平。　　二、加强护理管理，提高护士长管理水平　　（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等、　　（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。　　（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每月组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效　　（一）、继续实行护理质量二

8、级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员