学校教师专业成长计划.doc

学校教师专业成长计划.doc

ID:61156498

大小:46.50 KB

页数:11页

时间:2021-01-22

学校教师专业成长计划.doc_第1页
学校教师专业成长计划.doc_第2页
学校教师专业成长计划.doc_第3页
学校教师专业成长计划.doc_第4页
学校教师专业成长计划.doc_第5页
资源描述:

《学校教师专业成长计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学校教师专业成长计划11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学校教师专业成长计划11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学校教师专业成长计划11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学校教师专业成长计划11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识

2、。学校教师专业成长计划11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学校教师专业成长计划11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。  由于自身条件的限制,再加上缺乏必要的引领,不少教师对自己的专业发展比较茫然,来看看学校教师如何制定专业成长计划吧!下面是范文网小编收集整理的学校教师专业成长计划,欢迎阅读。学校教师专业成长计划篇一  一、指导思想  以科学发展观统领学校教师专业成长实践。以提高教育教学质量,提升办学水平

3、为目标,以“校本培训”为依托,积极开展形式多样的培训活动,来提高教师专业水平,为实现学校自主发展目标努力。  二、基本原则  以终身学习为主要理念,以教师个体专业成长中的“成长规划——理论学习——个体实践——自省提升”为主要线索,以鼓励教师脱颖而出为有效的促进手段,以具体的目标导向来对教师的专业成长实施有效地干预。  1、主体性原则。实现以人为本,激发教师的内部动力,创造良好的学习氛围,促进自身个性的自由发展,最终达到教师职业需要与个人理想的统一。  2、动态性原则。教师的专业成长是一个动态的过程,

4、根据教师发展需要,在各个阶段提供必需的支持,促进其持续发展。  3、开放性原则。由于教师的专业水平、态度、方法、要求各异,在时间安排上,对主题的确定、研究视角的选择和教学方法的运用等方面,力求做到更灵活,留给教师展示个性及专业发展要求与能力的足够空间。  4、互动性原则。注重教师与其专业活动环境的积极互动,一方面以理论学习与实践经验的互动相结合;另一方面以教师之间交流、互助、研讨相结合。  三、现状分析  (一)优势分析  1、基础建设:学校进行了整修,进行了高标准的整体规划和布局,基础设施建设将一

5、步到位,教学设施完善。特别是学校装备了多媒体,两台电脑可以上网。将为我校教育科研与教师专业成长提供优越的条件。  2、师资队伍:学校现有教师11人,达到本科以上学历3多人。教师平均龄36岁左右,精力充沛,容易接受新的教育思想、方法和手段。且具有较大的个人发展空间,将为学校未来的发展奠定扎实的基础。而每年都有新老师的调入,必将增强学校人才力量与工作活力。  (二)问题剖析  师资队伍:学校教师的教育教学热情虽高,但总体教学水平有待进一步提升,缺少教学风格鲜明、具有各学科引领作用的骨干教师。学校正处于发

6、展壮大时期,每位教师在教育理念与行为上存在些许差异,整合需要一定的时间周期。  四、发展目标  (一)总体发展目标:  经过努力,在实践中检验和完善“外部干预,内涵自省,教学相长”的教师专业成长程式,建设一支阳光向上、踏实能干、个性鲜明的教师队伍,逐步缩小与城区学校教师专业水平的差距,让更多的平民孩子享受到优质的教育资源,有效地推进素质教育在我校的全面实施。  (二)具体发展目标  1、专业情感目标  遵循《中小学教师职业道德规范》,不断深化师德建设,丰富师德建设内涵,建立长效机制,强化正确的师德导

7、向,提高教师的政治修养、道德休养、人文修养和专业素养,教书育人,为人师表。使教师实现由职业满足向专业认同再向事业追求的转变,让教师的态度、价值、信念、行为表现都将得到不同程度的调整、完善和提高。  2、专业技能目标  (1)基本功目标:  ①三笔字(粉笔字、毛笔字、钢笔字)、简笔画技能要人人过关;  ②11此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。信息技术运用,目标是“两会”:会操作(会操作电脑进行文字和简单的数据处理、上网浏览、建立博客、收发电子邮件和辅助教

8、学);会制作(会制作简单实用的多媒体教育教学课件、网页)。加强培训,切实提高教师信息技术在教育教学实践中的应用能力,青年教师全部通过规定的计算机应用水平等级考试。  (2)课堂教学目标:  ①人人能上合格课。部分教师能够参加在市级以上的各类赛课活动,并取得较好的成绩。  ②有效地提高教师的教育教学实践操作能力,力争达到每位中青年教师都能独立地研究和处理教材,提高课堂教学质量。  ③部分中青年骨干教师能形成自己独特的教学风格。  (3)骨干教师目标:  三年内培养校级骨

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。