安全文明施工处罚细则(试行).doc

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1、.施工现场安全文明施工处罚细则(试行)成都天府新区三怡新农村投资有限公司2016年5月word专业资料.目录第一章总则.......................................................................................................................1........第二章施工作业现场..........................................................................

2、.............................2.......第三章施工现场临时用电管理........................................................................................5......第四章物料提升机(龙门架、井字架)管理.................................................................6....第五章外用电梯(人货两用电梯)部分...................

3、.....................................................8.....第六章塔机和起重吊装部分.............................................................................................9......第七章施工机具部分11第八章其他处罚13第九章附则14word专业资料.word专业资料.第一章总则第一条:为贯彻执行国家有关安全法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针以和安全生产实行

4、“部门管理、全员参与、群众监督、公司监察”的总体指导思想,保障员工的生命安全和健康,保护企业财产不受损失,保障企业生产经营的正常进行,根据《中华人们共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》以及省、市建设主管部门对安全生产的规定,特制定本公司《安全生产管理处罚细则》(以下简称《细则》)。第二条:三怡公司所在建项目范围内的生产区域、生活区域、办公区域任何单位或个人发生的违纪、违章、违法行为均适用本《细则》。第三条:公司工程部各现场管理工程师为本《细则》的执行主体,工程部全体人员有权按照本《细则》对“三违”单位或个人予以处理或提出处

5、理意见。第四条:对“三违”人员的处理坚持“教育与处罚并举”的原则;处罚坚持“初犯从轻、屡犯从重、态度端正从轻、态度恶劣从重”的原则。第五条:本《细则》处罚种类分为:罚款、从该项目管理体系中予以辞退等。“罚款”:根据情况不同,分包针对“三违”人员个人及其所在公司;“辞退”:为监理单位、总包单位及其他单位人员时,需报三怡公司工程部审核,按工程部审核意见执行,并通报至被辞退人员单位。第六条:对在处理事故中,因积极参加抢险救灾,而触犯本word专业资料.《细则》和有关安全生产法规的“三违”人员,如果没有造成严重后果的,可以从轻或免于处罚;但是

6、,应严格控制三违程度,待事故处理完毕后,再进行教育或适当处理。第二章施工作业现场第一条:凡有下列行为之一者,给予50-500元罚款。1.进入施工现场,不戴安全帽或不正确佩戴安全帽的处罚50元/人。2.高处作业,不系挂安全带或不正确系挂安全带的,处罚100元/。3.现场内赤脚、穿拖鞋、高跟鞋或裙子的处罚50元/人。4.饮酒后上岗作业的(一般作业罚100元/,特种作业罚500元/)。5.带小孩进入施工现场的处罚50元/人。6.从高处向下抛掷任何物质材料的处罚100元/次。7.向电梯井内和沉降缝倒渣的处罚100元/次。第二条:凡有下列行为之

7、一者,给予50-100元罚款。1.临边、预留洞口、坑井无防护措施或防护措施不符合要求或不严密的;缺失一处的,处罚50元。2、擅自撤除防护设施,安全装置及安全标识牌,处罚100元。3、电梯井防护每两层一道防护,缺失一处,隔层一道硬防护处罚100元。4、通道口无防护棚或防护不严、不牢固或材质不符合要求的;处罚100元。第三条:凡有下列行为之一者,给予50-100元罚款。word专业资料.1.现场运输道路及排水系统不畅通的处罚100元。2.施工工程内部及周围的木材、钢管、扣件、建渣等未及时清理的处罚50元/处。3.危险场所未按规定设置安全标

8、志牌和警示灯的处罚50元/处。4.施工现场周围和悬崖、陡坡处未设围栏的处罚100元/处。5.夜间施工或光线不足的地方施工,没有足够照明的处罚100元/处。第四条:凡涉及脚手架有下列行为之一者,给予50-200元罚款。1.

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