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1、塑胶公司员工手册所有岗位绩效考核方案1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录目录.................................................................................................................................前言....................................................................
2、.............................................................公司简介.......................................................................................................................企业政策...............................................................................................
3、.....................基本要求.......................................................................................................................员工管理条例..................................................................................................................第一章总则..............
4、..................................................................................................第二章义务和权利....................................................................................................第三章职位分类1第四章录用1第五章担保1第六章劳动管理1第七章安全2第八章保安2第九章卫生管理准则2第十章消防管理规定2第十一章厂证管理规定3第十二章宿舍
5、管理规定3第十三章饭堂管理规定3第十四章厂服管理规定3第十五章电话管理规定33资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第十六章文具用品管理规定3第十七章公物使用管理规定3第十八章印章管理制度3第十九章公文管理规定4第二十章办公室管理规定4第二十一章文秘档案管理制度4第二十二章图书资料管理制度4第二十三章”5S”细则4第十四章公司出入厂管理制度4第二十五章物品出入厂管理准则5第二十六章公车管理规定5第二十七章保密5第二十八章工伤管理规定6第二十九章培训6第三十章考核6第三十一章品质责任考核管理规定6第三十二章质量管理体系审核考核办法6第三十三
6、章奖励6第三十四章公司管理处罚条例7第三十五章离职(辞职、解雇、自动离职、调职)7第三十六章工资及福利7第三十七章投诉74资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第三十八章人事档案管理规定8第三十九章管理和监督8第四十章附则8前言总经理致员工辞:欢迎加入本企业,深信您定能勤勤恳恳工作,克尽职守,为顾客提供优质、高效的满意服务,为企业创造良好的声誉。此手册的主要目的是让每一位员工清楚地了解作为本企业一员所要共同遵守的工作规范准则,并能同心协力,精诚团结,使企业成企业的的佼佼者。总经理:5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删
7、除。公司简介公司经过全体同仁多年的不懈努力与开拓,现已具备年创价值超亿元的生产能力,成为享负盛名的塑胶制品、模具加工商,公司占地15000平方米,拥有娴熟技术工人600余人,研发人员40余人,公司从德国、日本、台湾等地引进国际先进水平的精尖生产设备和检测设备,所有产品选用品质优良而稳定的进口原材料加工制造,可根据客户之特殊要求进行设计/开发制造。公司自创立以来,一直以”质量第一、顾客至上、持续进步、尊重个人、团结精神”作为公司最高的经营宗旨,以”尊重、自重、团结、进取”的管理理念和员工一起进步,并以”创立世界名牌,满足客户需要”为指导思想,针对国内外市场需要开
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