采油厂庆西作业区HSE管理制度.docx

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1、采油厂庆西作业区HSE管理制度12020年5月29日文档仅供参考庆西作业区HSE管理制度22020年5月29日文档仅供参考第二采油厂庆西作业区二00八年一月目录第一章HSE管理机构................................................................错误!未定义书签。第一条管理、监督机构设置..................................................错误!未定义书签。第二条作业区HSE领导小组职责.............................

2、...........错误!未定义书签。第三条作业区管理、监督机构职责.....................................错误!未定义书签。第四条作业区各组室及关键岗位HSE管理职责...............错误!未定义书签。第五条采油井区、各岗位的HSE管理职责.......................错误!未定义书签。第六条作业区各级HSE联络员职责....................................错误!未定义书签。第二章安全生产监督管理规定...........................

3、.....................错误!未定义书签。第一条适用范围......................................................................错误!未定义书签。第二条职责分配......................................................................错误!未定义书签。32020年5月29日文档仅供参考第三条庆阳西采油作业区安全监督实行三级网络管理.....错误!未定义书签。第四条各级HSE监管人员职责........

4、....................................错误!未定义书签。第五条监督范围......................................................................错误!未定义书签。第六条各级HSE监督人员的任免必须按程序进行...........错误!未定义书签。第七条津贴..............................................................................错误!未定义书签。第八条奖惩........

5、......................................................................错误!未定义书签。第三章重点要害部位安全管理制度........................................错误!未定义书签。第一条适用范围......................................................................错误!未定义书签。第二条重点要害部位实行联络制...................................

6、......错误!未定义书签。第三条联络点工作制度..........................................................错误!未定义书签。第四条考核指标......................................................................错误!未定义书签。第五条联络人工作权限..........................................................错误!未定义书签。第六条奖罚规定................

7、......................................................错误!未定义书签。第四章特种作业人员安全管理规定............................................错误!未定义书签。第一条适用范围......................................................................错误!未定义书签。第二条庆阳西采油作业区现有的特种作业人员范围.........错误!未定义书签。第三条特种作业人员必须具备的条件.....

8、............................错误!未定义书签。第四条培训、取证.........