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时间:2018-01-01
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1、论森林资源可持续经营和管理 林业是可持续发展的主力军,森林的可持续发展,是以森林资源的可持续为基础,坏境的可持续为前提,经济的可持续为目标,然而要实现这一全面的可持续发展,首先必须加强森林资源的可持续经营与管理。从概念上看来,森林资源可持续经营与管理是指在森林经营管理过程中,以可持续发展理论为指导,在充分利用和维持森林生态系统内部自然规律的前提下,通过科学地人为地计划、组织、领导和控制,优化森林的结构和功能,最终实现森林生态环境、经济活动、人类社会需求相互依存、相互协调、共同发展的一种森林经营
2、管理活动。一、国内外对于森林资源可持续经营与管理研究现状1、国外对于森林资源可持续经营与管理研究现状。联合国粮农组织根据最新的《世界森林状况》报告中指出的关于利用森林实现可持续未来的战略呼吁各国改革现有政策、法律和制度,创建一个能保护并增加现有森林资源的有利环境。同时,各国应加强在可持续森林管理方面的国际合作,确保政府、公民、社会以及私营部门都能参与其中,不断优化森林的管理、监测、评估和经营。SOFO102012指出:森林的一个新的心脏——绿色经济的要求中最重要的是,能够促使企业家追求森林资源可
3、持续利用的激励机制的政策和方案。Js.maini(1992)指出:制定森林资源可持续发展的方法,需要协调人类活动与森林生态系统的生理的和物理方面,人类活动和森林生态系统以及两者之间的相互作用是动态的,是在时间和空间上的变化,因此,监测系统及其相互关系是至关重要的;khadka(1992)指出,在尼泊尔,教育农民认识到环境退化的经济后果和采用合适的示范技术引导农民造林与管理森林资源,不失为一种解决人类生存与环境保护两难抉择的方法;Ahmad(1994)提到,巴基斯坦通过社会林业和农用林业的推广来鼓
4、励农民种树以促进天然林的有效保护;RobertR.Gottfried、CharlesD.Brockett和WilliamC.Davis(1994)通过比较哥斯达黎加的广泛的政府干预的OSA模型并结合自然森林管理的可持续性,提出了相对自由市场的方式来促进森林资源管理的技术变革和产业推广;马来西亚通过对热带天然林实施的一致经营作业法、选择经营作业法和伐后天然次生林人工促进天然更新方法来实现森林资源的可持续经营,并取得了成功;RebugioL.L.和CamachoL.D.(2003)指出森林可持续管理
5、意味着关于森林、自然资源和环境的看、想、做的一种新的方式,因此,新的政策、程序和方法,以及新的机构和个人的能力(知识,态度,价值观和技能)在森林可持续管理中是必要的。Bogataj10N(2010)针对斯洛文尼亚的森林管理措施特性提出建立森林服务网络作为需要的扫描仪为人们提供服务;智利通过美洲开发银行的协助,以支持国家林业的机构,CONAF,来保护森林资源和林地生态系统的可持续发展。2、国内对于森林资源可持续经营与管理研究现状。要做到森林资源可持续经营与管理,我们首先要实现思想理念与模式的转变。
6、中国林学会森林经理分会在《关于推动我国森林可持续经营工作的建议》中提到,要实现林业跨越式发展,不仅要树立可持续经营的战略思想,而且要加速有传统林业到现代林业的转变,使我国的森林经营由粗放经营转变为集约经营。余小发(1999)针对江西省森林资源提出实施“两高一优”的经营模式,即高产、高效、优质。我们要转变以生产木材为基础的经营为以生态系统为基础的经营思想,森林不仅要满足社会对木材的需求,更要满足改善生态系统的整体功能(崔莹、王桂媛,2010)。10分类经营和明晰产权是实现森林可持续经营的有效途径。
7、我国在林业发展过程中普遍存在森林资源市场机制体系、产业体系、管理体系等不健全的问题,胡锦宣(1998)、江泽鹏(1998)、黄庆丰(2001)、傅循晶(2004)、崔莹(2010)、刘勇(2010)、周雯(2010)、赵勋(2011)等针对这些问题对他们所研究的区域都提出了科学规划、分类经营这一举措。张世强(2010)等人强调明晰产权、加强林改工作,他指出,产权不明晰是造成环境恶化和资源耗竭的原因之一。国家林业局森林资源管理司在《第七次全国森林资源清查及森林资源状况》中也强调要扎实推进集体林权制
8、度改革,完成明晰产权,激发森林资源发展动力。林业产业化与森林认证应该纳入我国森林资源可持续经营与管理工作的重点。目前关于林业产业化这方面的研究还不是很多。江泽鹏(1998)等人指出:实现林业产业化进程将使森林资源逐步走上良性的永续利用的轨道。林业生态建设向林业产业化转变,是实现林业经济增长方式转变的必然要求、重要内容和最佳选择(王建军,2010)。白涛(2009)介绍了森林认证的目的、意义,认为森林认证的主要目的一是提高森林经营水平,实现森林的可持续经营,二是通过森林认证,可以稳定林产品的现有市
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