食品安全知识培训制度123

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1、食品安全知识培训制度为增强职工的食品安全意识，提高职工的食品安全知识水平，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《产品质量法》的相关规定，制定本制度。一、根据本单位实际情况，制定切实可行的食品安全知识培训计划。二、新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。三、公司总经办，具体负责食品安全知识培训工作的实施。四、每半年组织食品从业人员开展I次以上的食品安全知识集中学习培训，做到有学习培训记录、食品从业人员有学习记录本，并建立从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。五、按时按要求组织食

2、品安全管理人员，积极参加各级食品安全知识培训。六、选送食品安全管理人员参加食品检测、检验知识学习培训，培养专职或兼职食品安全检测、检验人员。江西老蜂农蜂业有限公司二〇一二年八月十五日从业人员健康管理制度为确保食品安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《产品质量法》的有关规定，制定本制度：一、对从业人员实行健康管理，建立健康档案。每年对食品从业人员进行健康捡查，取得健康证明后方能上岗；对于健康证明过期的从业人员，立即停止食品从业经营活动，待重新进行健康体检取得健康证明后，才能继续上岗。健康体检证明要存入档案备查。二、新参加工作的从业人员、实习

3、工、实习学生必须取得健康证明并经岗位技能培训合格后上岗，杜绝未经培训合格、未取得健康证明上岗的事情发生。三、质管部负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，禁止从事接触直接入口食品的工作。四、教育从业人员注意个人卫生，应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗

4、期间抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经营无关的事情。五、当观察到以下症状时，应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措施。腹泻，手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、呕吐。六、对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核，具优者给予表扬或奖励：对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正；对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同。七、定期对从业人员进行食品安全和健康管理培训，并做好培训记录。江西老蜂农蜂业有限公司二〇一二年八月十五日食品进货查验记录制度为加强对食品质量的安全管理，严把食品进货关，根据《食品安全法》、《食品安全

5、法实施条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》及《流通环节食品安全监督管理办法》的有关规定，制定本制度。一、实施索证制度。在进货时认真查验供货方的真实身份，索取并检查供货方曲营业执照、食品流通许可证或食品生产许可证等证照手续，以查验供货方和生产者的主体合法性。二、实施索票制度。购进的食品按批次向供货方索取证明食品质量的检测、检疫报告等合格证明，并对食品包装上的标识以及内在质量进行检查或抽查，查验食品质量的真实性；对于没有产品质量检验合格证明的食品拒绝购进。三、建立食品进货查验记录台帐，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、

6、供货者名称及联系方式、进货日期等内容，并保证食品进货查验记录真实，保存期限不少于2年。四、批发食品建立销售台帐，向购货者出具多联式销售凭证，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、购货者名称及联系方式、销售日期等内容，其中一联留存用于建立销售台帐，另一联交购货者作为进货凭证。保证批发记录真实，保存期限不少于2年。食品运输贮存保管制度为加强食品运输、贮存保管工作，保障食品安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《流通环节食品安全监督管理办法》的有关规定，制定本制度，一、按照保证食品安全的要求贮存食品，定期检查库存食品，及时清理变质或者

7、超过保质期的食品。二、贮存散装食品，做到在贮存位置和散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。三、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备做到安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不将食品与有毒、有害物品一同运输。四、贮存生鲜食品和熟食制品，做到符合食品安全所需要的温度、空间隔离等特殊要求，防止交叉污染。不合格食品退市制度为加强对不符合食品安全标准食品的退市管理，确保食品安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《流通环节食品安全监督管理办法》的规定，制定本制度。一

8、、建立并执行食品退市制度。一旦发现所经营的食品有不符合食品安全标准的，立即停止经营，下架单独存