卫生系统创先争优“闪光言行”自荐材料.docx

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1、卫生系统创先争优“闪光言行”自荐材料　　本人担任院长工作以来,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，切实把病人和职工满意度作为工作的出发点和落脚点。坚持学习，充实自己，团结带领班子成员，率领全院干部职工，奋力拼博，勤奋工作，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以创先争优、医疗质量万里行等活动为载体，不断加强医院内涵建设。　　1.讲团结，抓管理，加强队伍建设。实行院长负责制，充分发挥党支部的政治核心作用，党政相互支持，相互配合，团结一致。建立和完善决策机制，特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘

2、、奖金分配等重大决策上，做到民主决策。　　2.理思路，抓内涵，推行质量立院。一是从制度建设入手，根据本院实际情况修订了《医院综合管理与奖惩办法》等重要规章制度，二是抓“三基”培训。组织医务人员进行培训、讲座、考试，开展技术比武、岗位练兵，提高医护人员的理论水平和操作技能。加强与基层卫生院的协作。　　3.抓服务、设载体、方便病人就医。以创建“巾帼文明示范岗”、温馨病房为载体，将微笑服务引向感动服务，提高了病人满意度。