合作社管理制度doc.pdf

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1、.滦南县友辉农机服务专业合作社内部管理制度一、组织机构与管理网络(一)决策管理监督机构本社设社员大会、理事会、监事会等3个决策管理监督机构。(二)中层管理服务机构本社内设办公室、财务部、技术服务部3个中层管理服务机构。社员大会理事会监事会技办财术公务服务室室部二、各组织机构工作制度(一)社员大会制度1、社员大会是本社的最高权力机构。2、社员大会每年至少召开一次。遇有下列情形之一,可以临时召开社员大会。(1)四分之一以上社员提议;(2)监事会提议;1/10.(3)理事会认为有必要的。3、社员大会应当有三分之二以上社员出席方可召开。4、社员大会表决实行一人一票。5、社员因故不能

2、到会,可书面委托其他社员代理。各项决议需有出席会议的三分之二以上社员同意,方可生效。6、召开社员大会前,理事会需提前5天向社员书面报告会议内容。7、社员大会的职权;(1)审议、修改章程;(2)选举或罢免理事会、监事会成员;(3)决定增减注册资金和股金转让;(4)决定合并、分立、终止、清算;(5)审议理事会、监事会工作报告和财务报告;(6)决定生产经营方针和投资计划;(7)决定社员认购的股金总额、每股金额、单个社员认购股金最高份额和最低份额;(8)决定重大财产处置;(9)决定盈余分配和弥补亏损方案;(10)需要社员大会审议决定的其他重大事项。(二)理事会制度1、理事会是本社的

3、执行机构,负责日常工作,对社员大会负责。理事会由社员大会选举产生,任期三年,可连选连任。理事会选举产生理事长一人,副理事长一人,理事长为本社的法定代表人。2、理事会至少每年召开两次。每次会议需有三分之二以上理事出席方能召开,参加会议的理事有三分之二以上同意方可形成决定。召开理事会议由理事长主持,应邀请监事长列席。列席者无表决权。理事个人对某项决议有不同意见时,须将其意见记录在案。2/10.3、理事会负责经营本社业务,保障本社的财产安全。如有渎职失职、营私舞弊等造成损失要追究当事人的经济责任。构成犯罪的,由司法部门依法追究刑事责任。理事会应严格执行各项决议,定期向社员大会报告

4、本社生产、经营、服务、和内部管理、财务等情况。4、理事会的职权:(1)组织召开社员大会,执行社员大会决议;(2)向社员大会提交需讨论审议的章程、制度、工作计划等有关事项;(3)讨论决定内部业务机构和设置及其负责人的任免;(4)讨论决定入社、退社、除名和继承;(5)讨论决定对社员与职员的工资、奖励和处分;(6)根据本社发展需要为社员提供各项服务;(7)聘用或解雇本社社员;(8)管理本社的资产和财务;(9)履行章程和社员大会授予的其他职责。5、理事长的职权:(1)主持本社的日常工作,负责召开理事会议;(2)根据社员大会和理事会的决定,组织实施年度生产经营计划和生产、经营活动;(

5、3)组织拟定本社内部业务机构和各项制度;(4)代表本社对外签订合同、协议和契约;(5)提前聘请或者解雇本社财务人员和其他管理人员;(6)组织落实本社的各项任务;(7)履行本社章程和理事会授予的其他职责。6、副理事长、理事的职权。协助理事长工作,并对分管工作负责。(三)监事会制度3/10.1、监事会是本社的监察机构,代表全体社员监督和检查理事会的工作,在社监事会由三人组成,监事有社员大会选举产生,任期三年,可连选连任。2、监事会议每半年召开一次。每次会议需有三分之二以上的监事出席方能召开。出席会议有三分之二以上监事通过,方能做出决议。监事个人对某项决议有不同意见时,须将其意见

6、记入会议记录。3、监事会议由监事长主持,会议决议应以书面形式通知理事会。4、本社理事、财务负责人不得担任监事。5、监事会的职权:(1)监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行情况;(2)监督检查本社的生产经营业务和财务收支盈余分配情况;(3)监督社员履行业务情况;(4)向社员大会提出报告;(5)派代表列席理事会议,向理事会提出工作建议;(6)提议临时召开社员大会;(7)履行社员大会授予的其他职责;(四)办公室工作职责协助理事会搞好策划与管理,处理日常工作,协调内外关系,制定内部规章制度,并起草和修改重要文件、报告;负责本社主要会议会务、人事、文秘、印信、档案、信息、无公害、

7、绿色产品基地及其产品的申报工作。(五)财务部工作职责负责组织编制本社发展中长期规划、年度计划;负责本社财务和资产管理、会计核算和收益分配;准确、及时、完整地编制月份财务报告(资产负债表、利润表)及年度财务报告(资产负债表、利润表、利润分配表和报表附注),定期向社员公布财务状况及向上级主管部门上报有关财务、会计和统计报表。4/10.(六)技术服务部工作职责1、负责本社农机服务试验、示范工作,确保品种符合市场需求,质量符合标准。2、开展社员和当地农民的技术培训、示范和推广工作。3、承办理事会交办的其他事项。三、社员的权

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