企业安全文化原则.doc

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1、行业资料：________企业安全文化原则单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页企业安全文化原则原则是指导行为的规准。对企业管理而言其原则是企业管理所依据的基本思路。国际标准化组织第176技术委员会第2分委员会会议的重要议题是“管理的原则及应用”，它强调这些原则必须能够普遍适于质量、环境和其他可能出现的管理职能，还必须能够普遍适用于各个国家的不同产业类型和文化背景。安全文化是安全

2、管理的重要组成部分，随着社会的发展和工业生产技术的进步，对安全管理工作提出了新要求，要求进一步明确安全文化的原则，即从技术，组织、管理上采取有效措施，解决和消除不安全隐患，防止事故的发生。安全文化的原则指：(1)坚持“预防为主”的方针，重视提高系统可靠性的原则，要承认从事物发展的观点看，人们对安全问题的认识有一个滞后过程，总会有一些异常现象难以发现和认识。(2)对立系统化安全的思想原则。因为当代安全已从单纯的人身安全逐步扩展到工艺安全、设备安全、设计安全等，从而包括了整个系统安全，并将安全同生产、技术、

3、设备、经济效益以及社会效益统一起来。(3)重视人的心理因素，正确运用激励的发展原则，有效地控制人的行为活动，做好人的工作，调动人的主观能动性，是安全文化的重要环节。人除了物质需求之外，还有精神需求即被尊重和自我实现的需求。(4)过程管理。(5)系统综合的观点。管理是看结果，查原因，即从事物的活动过程去观察、寻找，最后各处过程都可能是优化的。第3页共7页(6)不断改进的原则。我们是东方文明的思想，纵观西方的管理学及文化学，讨论的追求的总是极点或最优，恨不得一劳永逸地登上顶峰，殊不知文化的形成是渐进的，事物

4、的运行周而复始，永无止境。(7)安全文化的可能性原则。可行性原则主要包括从两个方面的含义，其一是从经济角度考虑的可能性，其二是从开发方案角度考虑的可能性。(8)协调性原则。安全文化资源开发的协调性是指文化资源的开发必须与所研究对象的社会、政治、经济、科技以及人们的文化素质水平相协调。(9)社会效益与经济效益相统一的原则。安全文化资源开发过程中要处理好与经营、生产的矛盾，使每一项文化性资源的开发和利用都能够取得较理想的综合效益。第3页共7页企业安全文化咨询的主要内容从安全文化咨询公司的角度看，企业安全文化

5、的三个层次：物质、制度，精神来说，还是有很多值得我们去做的。物质：企业安全环境、安全设备设施、安全工艺、安全宣教品等;制度：安全制度、责任制度、安全规程与标准、特殊风俗、安全行为规范等;精神：安全愿景、安全理念、核心价值观、精神、风气、道德等;(一)、提炼或强化以企业安全理念为灵魂的价值观念体系。第6页共7页安全理念是企业实现自己价值体系和社会责任而从事生产安全管理中所形成的人格化的团队意识，是企业的精神支柱和动力，是企业灵魂所在。在安全理念提炼中必须应当注意：a.安全文化发展的人性化化趋势;b.创新性

6、;c.体现企业发展历史及对未来安全管理的追求;d.体现企业在发展中所形成的共同意识及区别于其他企业安全文化的个性。企业价值观是对企业安全管理安全行为、社会责任和信誉的评价标准，是企业追求的最大目标和据此判断事物的标准，是企业安全文化的核心。公司在提炼共同价值观时应当注意：a.简捷性;b.协调统一性;c.系统性;d.尊重人才;e.注重回报社会;f.不断求实论证以便得到更广泛认同。(二)、导入企业安全可视化识别系统安全可视化主要由静态和动态系统组成，安全可视化设计是一种形象文化战略，是企业对自身的理念识别、

7、安全行为识别、视觉识别进行深化实践，使之更具有独特性、鲜明性，同时，借助各种宣传手段和载体传送企业安全文化，以产生强大的安全理念认知力和认同力。1.建立在企业安全管理中所应遵循的理念，是整个识别系统运作的原动力，它主要指企业安全管理哲学、企业使命和宗旨等，公司务必建立其适合自身发展内在要求的安全管理理念。第6页共7页2.建立对内的安全行为主要包括企业伦理和道德，领导安全行为规范，员工安全行为规范，工作作风，工作环境和职工福利等项目。对外的安全行为主要包括公共关系，市场调研，公害对策服务对策，公益性文化活

8、动等。企业安全行为识别系统设计的重点在于员工队伍形象的塑造，因此，公司应当依照以人为本的思想，按照不同层次不同岗位制订和设计个人形象。3.建立企业安全文化具体化、形象化的视觉传达形式，它通过组织化、系统化的视觉方案传达企业安全管理特征。建立企业视觉识别系统的过程中，必须运用能够体现公司企业安全理念，具有鲜明视觉和独特的安全可视化符合。(1)安全形象。公司要从安全文化、安全管理、安全绩效等方面着手，树立企业良好安全形象。(2)环保形象。公司要