拓展培训方案.docx

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1、2016年东方百货员工夏季拓展培训方案活动主题：为增强团队凝聚力，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，创造融洽的气氛，增强员工主人翁意识，提高员工的工作热情和活力。活动宗旨：1、加强团队凝聚力与团队协作能力；2、激发员工参与公司各项活动的热情；3、营造轻松、和谐的工作氛围，促进各部门合作；活动时间：2016年7月12、13日早7:00—8:50活动地点：二楼一区空铺参加人员：全体管理人员、保安、收银员。活动要求：本次活动全员参加，不得无故缺席，手机设为静音，放在指定位置。所有人员必须遵守活动规则，积极参与，违规者自觉接受惩罚。所有准备工作提前一天到位。活动当天提前吃好早饭，必须穿平

2、鞋，休闲或运动装，不得穿超短裤、短裙。工作协助：现场监督：刘总、王总现场负责：刘文宗现场记录：王春旭道具准备：朱玉福、屈志扬17摄影拍照：张彦国奖品准备：刘春艳奖励制度：活动结束后奖励优秀个人三名，累计获得星星最多的三人分别奖励糖果盒一个；优秀队伍一支，星星累计数最多的队伍每人奖励洗衣液一桶；奉献奖六名，每人奖励卫生纸一提。惩罚制度：对违反活动规则者处以30个俯卧撑、30个深蹲起、完整唱一首歌的惩罚（3选1），可以找队友代替但惩罚翻倍。若选唱歌，必须声音洪亮，有始有终，否则接着罚其余两种惩罚之一。奖励规则：1、6:50前到场者每人奖励星星一颗。2、每轮游戏中各队表现最突出的两名队员每人奖励

3、星星一颗（由各自队长提名）。3、每轮游戏结束后积极发言的队员每人奖励星星一颗。4、最先完成组队的队伍，举手示意，该队奖励星星一颗。5、最先画好队徽，确定队名、口号、队歌的队伍，举手示意，该队奖励星星一颗。6、依次（非同时进行）做的游戏，抢先做的队伍奖励星星一颗。7、队名、口号、队歌展示，三项总体最整齐、最洪亮的队得3颗星，其次得2颗星，最后得1颗星。172、每轮游戏结束评出名次，各队第一名奖3颗星，第二名奖2颗星，第三名奖1颗星。惩罚规则：凡有以下行为者必须接受处罚，并在活动结束后扣除个人星星一颗。1、6:55以后到场者。2、列队时不听从口令者。3、每轮游戏中有犯规行为者。4、组队完后，该

4、队队员犯规正副队长陪同接受处罚，但不扣星。5、未按规定时间完成游戏要求全队必须接受处罚，但不扣星。活动流程：一、本次活动采取分队竞赛，每队自行选举产生正副队长，由队长组织起队名、画队徽、定口号、选队歌，负责管理、约束队员的不当行为。二、各队展示队名，口号，队歌。三项总体最整齐、最洪亮的队得3颗星，其次得2颗星，最后得1颗星。三、依次按规则做游戏，每轮游戏结束评出名次，第一名奖3颗星，第二名奖2颗星，第三名奖1颗星，每轮游戏结束后星星累计。四、活动结束，每队派代表与大家分享本次活动感触。五、给本次活动优秀队伍和优秀个人颁奖。17六、刘总、王总对本次活动进行总结点评。奖品：糖果盒3个，卫生纸6

5、提，洗衣液9桶（活动第二天用）。道具：小垃圾桶3个、乒乓球60个（每20个装一袋）、丝巾3块、队旗3面、宽胶带1卷、彩笔1盒、纸杯若干、盆子3个、水桶1个、量筒1个，口哨1个、秒表1个（可用手机代替）、毛绒玩具1个，帽子1个，音响全套，警戒线6节，凳子3个，简易药箱一个。东方百货商业管理有限公司2016年6月28日附件：开场白:7：00—7:03为安全起见，提前要求所有人将手机钥匙等挂件放到指定位置！一、问候：先整队，各位家人，大家早上好！（等待反馈）好很好非常好！（如果回应不够热烈，就再来一遍，直到产生热烈回应为止）谢谢大家的积极回应！二、自我介绍：欢迎大家来到“2016东方百货夏季素质

6、拓展活动”我是本次活动的主持人刘文宗。这次活动，我们通过团队拓展游戏让大家加深了解，增强凝聚力，从而促进公司发展。此次活动不仅是对大家身体的考验也是对各位团队意识的考验。希望大家在游戏中体会到团结的力量！17三、安全强调：在比赛过程中，请大家务必要听从指挥，绝对服从裁决。同时，我在这里要特别提醒一下各位参赛队员，在比赛过程中一定要注意自身安全。四、将要求：1、每轮游戏未说开始准备前必须听从命令，有事举手示意，不能说话,违反者接受处罚。2、游戏过程中，依主持人、裁判评判为准，不得有抗议，抱怨，闹情绪等行为。违反者接受处罚。3、每轮游戏结束后惩罚犯规者,所有惩罚必须在5分钟内完成，负责惩罚翻倍

7、。4、每项活动结束后各队及时交回所有道具。5、每轮游戏主持人讲完规则、要求后，让开始准备后，各队可自行组织研究，讨论方法，战术等。6、在游戏中我们不论男女，不分职位，人人平等。7、各队选出正副队长（中途可以更换，但扣队伍两颗星），队长按大小个排好队形，每对两列，为最初队形。每轮游戏开始前、结束后各队都必须站成最初队形。8、因为时间紧迫，每轮游戏犯规者必须在游戏结束后及时、主动、快速完成相应惩罚。五、选助理：怀孕的，两个月