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时间:2020-09-09
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1、xx镇2012年度支部党建工作目标管理考评细则支部名称:得分:考评组签字:序号考评内容及分值评分标准自评分检查情况得分备注1干部管理24分1、坚持民主集中制原则,落实“四议两公开一评议”工作法,凡重大问题坚持集体讨论决定(3分)没有坚持民主集中制扣1分;没有落实“四议两公开一评议”工作法的扣1分。凡重大问题不坚持集体讨论决定的扣1分。有无坚持民主集中制;有无落实“四议两公开”工作法;重大问题是否集体讨论2、每月至少召开1次支部委员会(2分)支委会少于12次的,少1次扣0.5分,扣完为止(查看会议记录本)支党委会召
2、开次3、积极推行“两委”干部谈心制度(2分)没建立谈心制度的不得分(查看制度),没有谈心记录扣0.5分(查看记录)有(无)谈心制度;有(无)谈心记录;4、每年至少召开1次两委班子民主生活会(2分)没有按规定每年召开1次民主生活会的不得分,没有会议记录的扣1分。民主生活会召开次;5、加强后备干部培养,每村配备3名以上后备干部(3分)不配备3名以上后备干部,每少1名扣1分;(查看材料)有名后备干部;6、加强对后备干部的管理,落实联系人进行“传、帮、带”(2分)后备干部不落实联系人的不得分,落实少1人的扣0.5分(查看
3、材料)是(否)落实培养联系人7、开展后备干部工作研究会议,有计划、有措施(2分)没有开会研究的扣1分,无计划、措施的扣1分。(查记录)是否开会讨论,有(无)培养计划、措施8、成立干部教育培训领导机构,制定年度干部培训计划方案,年终有培训工作总结(3分)无干部教育培训领导小组扣1分,不制定年度干部培训计划方案扣1分,年终没有总结扣1分;有(无)领导小组有(无)制定方案;有(无)总结;9、两委干部每年至少集中4次以上学习培训(2分)没有集中学习的不得分,少于4次的,每少一次扣0.5分;(查看材料)干部集中学习期;10
4、、坚持村干部值班制度,落实人员值班(3分)没有村干部值班制度的扣1分,不落实人员值班扣1分,没有值班纪录的扣1分(查看制度值班表值班纪录)有(无)值班制度,是否落实人员值班,有否值班纪录。序号考评内容及分值评分标准自评分检查情况得分备注2组织工作46分1、认真落实党建工作目标管理责任制,每半年至少召开支委会研究工作1次以上,党建工作有计划,有总结(3分)不召开党建工作研究会议的扣1分。(查记录),党建工作无计划,无总结的扣1分,扣完为止。是否召开党建工作研究会议,有无计划总结2、按要求全面完成村两委换届工作;
5、配合城区、镇党委完成城区、镇党委换届工作(6分)无组织机构和领导小组的扣1分,台帐不齐全的扣1分,不实现妇女进村委的扣1分,换届期间有上访行为的扣1分。机构和领导小组健全,台帐齐全,实现妇女进村委,上访次3、抓好党员教育管理,坚持每月开展一次活动(3分)每月不开展一次活动的,每少一次扣0.5分(查记录),扣完为止。开展了次活动4、按时完成农村党员大培训(3分)举办3期以上农村党员培训,每少一次扣1分(查记录)举办期农村党员培训5、推行“党员承诺制”(2分)不推行“党员承诺制”的不得分(查材料)是否推行“党员承诺制
6、”;6、坚持民主评议党员制度(3分)不开展民主评议党员的不得分(查记录)开展民主评议党员;7、严格按规定做好发展党员工作(3分)没有发展党员的不得分,发展党员少1名的扣1分,扣完为止;发展了新党员名.8、做好党员统计和信息上报工作,按时上报党内信息资料(2分)不按时上报党内信息的扣1分,上报信息错误的,一次扣0.5分,扣完为止。按时上报党内信息上报信息错误次9、加强流动党员的双向管理和服务(2分)没有流动党员的花名册的扣0.5分,没有联系方式的扣0.5分.(查花名册)有流动党员人员名有联系方式10、按要求抓好党员
7、电化教育和农村党员干部现代远程教育工作(3分)每月至少组织收看1次远程教育工作,每少1次扣0.5分(查记录),扣完为止。组织党员收看次远程教育11、扎实开展创先争优活动(2分)没有活动方案的扣1分,没有成立领导机构的扣1分。有(无)方案、总结,有(无)领导小组12、积极参与和开展建党90周年活动(3分)不参与镇党委纪念建党90周年活动的不得分,不开展建党90周年活动的扣1分是否参与活动,是否有建党90周年活动13、抓好党费收缴工作(2分)不按时上缴党费的扣1分,交党费不足额的扣1分。是否按时上缴党费上交党费元。序
8、号考评内容及分值评分标准自评分检查情况得分备注组织工作14、做好困难党员、困难群众帮抚工作(2分)不落实党员联系困难党员、对困难群众进行帮抚的不得分。(查材料)是否有党员联系困难党员、困难群众一览表15、加强对妇青工作的领导。每年至少召开研究会议1次以上(2分)不召开1次以上研究会议研究妇代会、共青团工作的不得分。(查记录)召开研究会议次16、认真做好村务、党务公开(3分
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