敏孚机械车工岗位职责.docx

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、岗位综述：负责车削加工。二、指挥线：上级岗位（机加工课课长）；下级岗位（无）。三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周绩效标准期1车削加工零件的加工及维修随1合格率99.5%时2计划时间内项目完成数99%2设备维护（普定期保养每1设备正常运行通车床）天3现场“5S”1负责范围内的整体“5S”随1．内部检查结果达97分时2．评分90以上4临时任务完成主管安排的临时任务。随1主动、及时、准确、主管满意时能力要求（A专精；B理解；

2、C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度1刀具及车削原理1量具的使用B2识图B2公差与配合3刀具的刃磨1熟悉机床的结构C1加注设备润滑油C2熟悉油的种类及特性2设备的简单维修1熟悉“5S”查检表C1会做“5S”工作C1熟悉公司现状D1灵活运用D四、工作接触：接触对象所在单位接触接触方式频性质相关联的具体工作活动率机加工课课长机加工部内电话，面谈工作内容，信息反馈。a五、工作替补：替补岗位所属详细单位所替代的工作内容（工作活动项目）数控车操作员技术中心/机加工部所有事宜。六、工作环境：工作地点宽敞，有较大的噪音。七、工作风险：1、劳动

3、强度：该岗位劳动强度中等，对体能有一定的要求，尤其在加工大型零件时；每月平均加班时数40小时左右。2、精神压力：该岗位精神压力较大，对内对外都有竞争力。3、劳动安全：该岗位有安全隐患，如抛光时有可能会刮伤手。1八、学历要求：（九、工作经验：⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯a.初中技/职业高中/高中/初中专）专业：机械类工作经验的类型年限十、特定资格或补充能力要求：十一、生理素质：从事车床操作5年以上无。健康程度正常正常相貌、性别、身高、口齿、体型等正常正常力量、耐

4、力、协调性、平衡性等正常正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常矫正视十二、心理素质：记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常十三、道德品格：诚实，尽责，善用资源。十四、转型时间：3个月---6个月编制：审核：批准：2