简历自我评价「」_0.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。简历自我评价「」9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。简历自我评价「」9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。简历自我评价「」9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。简历自我评价「」9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。简历自我评价「」9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共

2、分享，我们负责传递知识。简历自我评价「汇编」　　众所周知，在求职找工作中简历是必不可少的，一份好的简历中的自我评价一定是出色的，那么，怎么把自我评价写的好呢?来看看范文吧。以下是小编搜集整理的简历自我评价，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在自我评价栏目!　　总经理助理自我评价　　1，做得久不=做得好，比如之前的几份工作都在短期内做出让人惊喜的成绩。　　有人一个经验用10年，有人10个月总结出10个经验。　　2，适合名企不=适合普通企业，如很多地产公司抢挖万科的人，但高价挖来表现突出的极少，适合自己的才最好　　3，说得漂亮不=做得好，如某次听王石、

3、冯仑、3M总裁余俊雄的讲座，王石和3M总裁讲的逻辑不好;冯仑讲的逻辑很好，听起来一套套的。很多人冲王石而来，因王石和余总而离开，因冯仑而留下。你认为这3人谁做得更好呢?　　4，好团队需要优秀的领军人物，乔布斯说1名优势的人能顶50人，应该象对待重大投资一样重视选人。　　5，用人，重在开发、激励，而不是控制成本，花2倍工资请1个能力强的人，比花半价请2个能力差的人效果要好。　　网络管理员自我评价　　本人能吃苦耐劳,具有较强的动手能力,具有熟练的计算机基本操作和办公软件使用能力.有网站设计能力,较强的’数据库分析、设计、构建、管理能力,计算机机房管理与维护

4、能力.具有一定的编程能力,会Delphi等的编程,9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。懂计算机网络技术和数据库管理技术。获得办公软件高级操作员证书，普通话二级乙等证书。工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识.　　新闻专业个人简历自我评价　　●扎实的专业基础：　　10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。　　●较强的科研能力：　　已发表学术论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要成员。　　●丰富的实践

5、经历：　　CCTV—1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练，培养了敏锐的新闻视角。　　●良好的协调组织能力：　　20XX年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。　　生产经理自我评价　　1.10年多外资企业(韩国LG集团/香港世达科技)品质/生产/计划物料管理/包装出货等工作经验　　2.标准体系ISO9001/OHSAS18001内审员资格，ISO14000/　　SA8000/GP/ROHS等系统培训过，并参加了多次对供

6、应商审查和新供应商选定　　3.现场管理IE/SIXSIGMA/69此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。S等工具系统掌握并能灵活运用,受过Lean生产的系统化培训　　IE七大手法/QC七大手法运用熟练　　4.办公与MINITAB等软件操作熟练，现场改善及计划报告能力强　　5.英语基础较好,能熟练读写,并具备了一定的听说能力　　人事主管自我评价　　1、具有2年多的大型企业人力资源工作经历，适应能力及学习能力强，能胜任招聘、员工关系、薪资福利、企业文化等工作;　　2、积极向上，热爱学习和思考，敢于迎接挑战，有较好

7、的承压能力;　　3、细心沉稳，条理清晰，办事干练，工作认真负责;　　4、富有亲和力，较好的表达及演讲能力，对心理学感兴趣;　　5、较好团队协作精神，对事物有自己的判断，独立性及合作性好。　　管理部经理自我评价　　1.你不能左右天气,但你能转变你的心情;好好扮演自己的角色,做自己该做的事;　　2.熟练操作各种办公软件及精通MRPⅡ9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。/ERP资讯系统的导入、实施、流程改善运作;　　3.精通生产管理、采购管理、物控管理、仓库管理等资材管理及供应链、物流管理;　　4.熟悉6S、I

8、SO9001、ISO14001、ERP等管理体系，沟通、协调能力强，能独挡一面。　　舞蹈系专业