公司开展劳动竞赛暨技能比武活动方案.doc

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1、公司开展劳动竞赛暨技能比武活动方案　　为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全××形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案。　　一、指导思想　　以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全××人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进××又好又快的发展。　　二、基本原则　　按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。　　三、组织领导　　为加强对此次活动的检查

2、指导，保障取得预期的效果，我××成立了比武评审小组和督查小组。　　比武评审小组：　　组长：×××　　副组长：×××成员：×××××××××　　为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由×××副书记兼督查组组长，×××为副组长。督查小组对大比武活动实行全程监督。　　四、参加比武人员　　各部门、生产车间全体员工。　　五、比赛时间：自×月初开始，半年评选一次，年终表彰。　　六、评审方式　　由评审小组负责打分和统计。　　七、相关奖惩　　1、对不参加学习培训和技能比武活动的每次考核扣×元;　　2、督查小组不履行公平公平公开执行考核的每次扣××元;　　

3、3、比武设科技创新奖×名，奖励×××元;红旗班组×个，奖励×××元;优秀员工×名，每个奖励×××元。　　八、相关要求　　1、提高思想认识。开展业务技术比武活动是××提高业务素质和综合素质，形成全××学业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。　　2、认真组织，确保安全。各单位要正确处理好培训比武与日常工作之间的矛盾，合理安排学习培训时间。　　3、切实强化督查落实。练兵活动是一项综合性、系统性很强的工作，要求各单位务必精心组织、周密安排、务求实效，切实培养出本单位的技术业务骨干，务必克服畏难情绪，清除侥幸心理，切实端正学风，转变工作作风，以实际行动练就

4、真才实学。