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时间:2020-10-18
《胜利油田局长孙焕泉讲话.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse持续推进职工技术创新忠诚践行石油报国使命----孙焕泉同志在全国职工技术创新工作会议上的典型发言中国石化胜利油田是我国第二大石油工业基地,现有用工总量20.5万人,年产原油2734万吨,固定资产总额2601亿元,工作区域既有东部平原也有西部戈壁,既有陆地也有海域,既有国内矿区也有海外市场。1961年发现以来,累计探明石油地质储量50.6亿吨,生产原油10亿吨,均占我国陆上油田探明储量和原油产量的五分之一;累计实现收入1.26万亿元(现价)、利税603
2、9亿元。多年来,我们始终牢记我为祖国献石油的神圣使命,认真贯彻国家和上级部署要求,深入开展群众性技术创新活动,激发了企业创新发展活力,为国民经济和社会发展做出了应有贡献。一、发挥国有企业优势,以坚强组织领导推动职工技术创新创新是国家兴旺发达的不竭动力,是企业科学发展的力量源泉。胜利油田作为国有特大型企业,要求我们必须始终坚持全心全意依靠职工群众办企业的政治优势,把技术创新作为发挥职工主力军作用的重要途径;必须大力弘扬从创业走向创新、从胜利走向胜利的新时期胜利精神,把技术创新作为科技兴油和创新发展战略的重要举措。为此,油田党政工高度重视职工技术创新,将其纳入油田
3、发展大格局中思考谋划,融入勘探开发、经营管理、HSE管理全过程,每年在职工代表大会上做出安排部署,专门成立了职工技术创新活动领导小组,工会、科技、组织、劳资、团委等13个部门分工负责、协调推进。构建了系统完善的业务培训格局,建立了涵盖钻井、作业、采油、集输等油田主要行业的八大培训基地,每年组织技能培训5.9万人次,二级单位培训各类技能人员16万人次,年度参加培训人数占职工总数95%以上。形成了覆盖广泛的技能竞赛场面,油田每两年举行一次职工职业技能大赛,40个工种、5万人参加,各系统每年组织开展技能对抗赛、技术拉力赛、青年科技周、青工技能月等活动,基本实现了覆盖
4、到全员、全年不断线。营造了表彰激励的创新创造氛围,油田把职工技术创新纳入科技创新奖励体系,每年进行大张旗鼓的表彰奖励,已经举办了三届技能人才技术创新成果评选活动。坚持每两年举办一次职工创新成果展,组织广大职工观摩学习,近年来累计展出职工创新成果3800项。同时对技术创新成果和技术能手进行大力宣传推广,激发了广大职工技术创新的积极性。“十一五”期间创新成果1.6万项,获得国家专利授权969件,油田平均每天有9项创新成果被采纳实施。二、弘扬石油石化传统,以展现岗位作为激发职工技术创新一代代石油石化人发扬大庆精神、胜利精神、铁人精神,坚持有条件要上没有条件创造条件也
5、要上,艰苦创业,开拓创新,推动了中国石油石化工业的辉煌发展。创业建家难,创新兴家更难。新时期石油人保障国家能源安全的责任更加重大,更需要我们弘扬传统作风,按照现代企业管理的要求,激发广大职工立足岗位忠诚尽责、创新创造。我们突出精神传承教育,2008年以来开展了以讲“工人伟大、劳动光荣”、讲“优良传统、胜利精神”为主要内容的两讲活动,大力倡导“做胜利人,传石油魂”,让老石油现身说法讲传统,激励年轻人岗位创新见行动,有效提升了胜利人创业创新的精气神。突出爱家建家教育,去年以来深入开展了“我的油田我的家”宣讲活动,大力倡导“爱家就要有爱家的本领,建家就要有建家的作为
6、”,从油田机关到二级单位层层组织宣讲团,下基层、上平台、到井站、进社区,面向一线工人宣讲2139场,参与人数达到10.6万人,出现了父子、姐妹、师徒同台宣讲的生动场面。由中国工程院院士、技能大师、老石油、青年学术带头人组成的胜利报告团在中国石化全系统宣讲,受到广泛认可和普遍赞誉。突出创先争优教育,按照中央“为民服务创先争优”活动部署,油田向客户民众、社会公众、职工群众作出公开承诺,引导广大职工践行每一项工作都是产品、每一个岗位都是窗口、每一次创新都是提升的岗位理念,强化上道工序为下道工序提供服务的责任意识,自觉立足工作岗位,讲发展、争做攻坚克难的先锋,讲和谐、
7、争做顾全大局的楷模,讲作为、争做岗位成才的榜样,讲素质、争做无私奉献的模范,讲责任、争做爱岗敬业的标兵,调动了全员参与创新、岗位挖潜创效的自觉性。油田上下呈现出队与队下战书、比效益,班与班打擂台、比指标,人与人赛技能、比贡献的火热场面,创先争优、比学赶帮超氛围更加浓厚。今年6月,在胜利油田发现50周年、产油10亿吨的重要历史节点,中央领导习近平、李克强、周永康、张德江作出批示,周永康同志还专门撰写纪念文章,对油田的历史贡献和经验成绩给予充分肯定。我们以此为契机,采取多种有效形式,加强舆论宣传引导,进一步激发了胜利人“我为祖国献石油”的干劲豪情。三、尊重职工价值
8、认同,以先进思想理念引领职工技术创新胜
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