员工改善提案表-模板学习资料.doc

员工改善提案表-模板学习资料.doc

ID:58434470

大小:134.00 KB

页数:2页

时间:2020-09-03

员工改善提案表-模板学习资料.doc_第1页
员工改善提案表-模板学习资料.doc_第2页
资源描述:

《员工改善提案表-模板学习资料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、员工改善提案表提案日期:2017-/-/提案人填写工号/提案人/岗位名称/部门质量部提案人属性领导干部□员工■党员□非党员■提案名称关于检验点检查大灯、尾灯间隙检查的改善提案类别综合管理□质量控制■成本控制□效率改善□是否已实施已实施未实施的被提交部门本部门■其他部门□发现问题改善前:检验尾灯与附件是否存在干涉时,员工通过目视的检验方法来判断质量状态。由于目视的检验方法存在争议,不能保证质量问题的控制。改善措施改善措施:检查大灯、尾灯是否与附件干涉制作一个0.4mm的辅具来测量大灯、尾灯是否与附件干涉是否合格,判定准确方便检查。预期效果1.提高工作效率2.提高产品质量部门意见

2、是否合格提案□部门改善管理员签字:部门主管领导签字:提案承办部门意见对提交至本部门未实施的提案,经评估后意见:部门改善管理员签字:部门主管领导签字:运营管理部意见说明1、已实施的合理化建议提案要求是针对本单位(一级部门)的改善内容。2、合理化建议提案可以包括未实施的,但未实施的比例不能超出一级部门提案总数的20%。管道压力和壁厚对照表/钢管壁厚压力对照/焊接钢管壁厚对照表管道压力和壁厚对照表(一)无缝碳钢管壁厚                                mm材料PNMPaDN10152025324050658010012515020025030035040

3、0450500600 2012CrMo15CrMo12Cr1MoV≤1.62.533333.53.544444.556778889 2.52.533323.53.544444.5567788910 4.02.533333.53.5444.555.57891011121315 6.43333.53.53.544.55678911121416171922 10.033.53.544.54.556789101315182022    16.044.555667891113151924263034    20.044.55667891113151822283236     4.0T3

4、.5444.5555.5              10Cr5Mo≤1.62.533333.53.544.5444.55.57788889 2.52.533333.53.544.5454.55.5778991012 4.02.533333.53.544.555.5689101112141518 6.43333.5444.555.57891113141618202226 10.033.5444.555.578910121518222426    16.044.5556789101215182228323640    20.044.5567891112151822263438  

5、    4.0T3.5444.5555.5              16Mn15MnV≤1.62.52.52.533333.53.53.53.544.555.566667 2.52.52.52.533333.53.53.53.544.555.567789 4.02.52.52.533333.53.544.5567889101112 6.42.53333.53.53.544.556789111213141618 10.0333.53.5444.5567891113151719    16.03.53.544.555678911121619222528    20.03.544

6、.555.5678911131519242630       无缝不锈钢管壁厚 压力对照 (二)无缝不锈钢管壁厚                           mm材料PNMPaDN1015202532405065801001251502002503003504004505006001Cr18Ni9Ti含Mo不锈钢≤1.02222.52.52.52.52.52.5333.53.53.5444.5   1.622.52.52.52.52.5333333.53.544.555   2.522.52.52.52.52.53333.53.544.55667

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。