高校学生干部工作成效调查和基于胜任力理论的对策分析-论文.pdf

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1、教育管理高校学生干部工作成效调查和基于胜任力理论的对策分析林桦徐迎春王有娟(泰山医学院山东·泰安271000)中图分类号：G472文献标识码：A文章编号：1672—7894(2013)33一O173一O2摘要高校学生干部是学生中的骨干分子，是学校开展数据显示，该专业学生对学生会的工作总体是肯定的，学生思想政治教育、做好学生日常管理、服务广大学生的得非常满意和比较满意总共占55．5％；但是，由于学生干部宣力助手。了解学生干部的工作现状和存在的问题，以胜任力传工作不够，对学生会了解不够，不太清楚和基本不知的占理论分析并运用该理论提出对策建议。50．6％；对于组织的活

2、动学生参与的积极性不高，造成这一关键词学生干部胜任力对策现象的原因很多，有客观方面的，有主观的。从学生干部角ASurveyontheEfiectofUniversityStudentCadres’度来讲，一方面学生干部表达、交流及创新能力的不足，导WorkandanAnalysisontheCountermeasuresBasedon致开展的活动泛娱乐化、低层次，不能很好引领校园主流文theCompetencyTheory／／LinHua，XuYingchun，WangYou—化；另一方面，学生干部自我意识强烈、工作作风欠佳，缺乏juan良好的群众基础，导致开展

3、的活动参与度热情不高。AbstractUniversitystudentcadres，thecoreofstudents，areaa—2．2对学生干部的评价pableassistantsofuniversitiesintheideologicalandpoliticaled—表1学生干部评价影响因素ucationofstudentsandthedailymanagementofstudents．The因类型lJl干currentsituationofstudentcadres’workandtheexistingprob—人数『23i15ll7l36l14l38

4、lemsareanalyzed，andcountermeasuresareproposedbasedon注：本题目是多选题，只统计频次。theanalysisofthecompetencytheory．表2学生干部值得肯定方面Keywordsstudentcadres；competency；countermeasures类型f为来J辅好1)】Ⅱ嚣间高校学生干部是学生中的骨干分子，开展第二课堂活人数l4ll37I64I28动的主导力量，是形成良好校风、院风、班风的先锋模范。对注：本题目是多选题，只统计频次。学生会干部的工作成效进行问卷调查，对学生干部的工作表3对学

5、生干部印象成效进行深人分析，运用胜任力理论提出对策建议。频率百分比有效百分比累积百分比1调查对象和方法好4959．O59．059．O调查对象是山东省某大学护理学专业学生。调查方法没号召力1O12．0l2．071．1采用整群分层抽样法。本次调查共发放问卷100份，收回有有效有时不能发挥作用1518．118．189．2效问卷83份，问卷有效率83％。取样的过程充分考虑到了其他91O．810．8100．0性别、年级、学历层次等异质性因素，使调查对象更具广泛合计831oo．0100．0性和可比性。其中，大学一年级59人，占71．1％；二年级24表4学生干部工作存在的问题

6、人，占28．9％。有女生68人，占81．9％；男生15人，占类型动参与度低l宣传力度小。工作监督不够时学生会宣倒其他18．1％；本科学生38名，占45．8％；专科学生32名，占人数23l81625l38．6％；专升本学生13名，占15．7％。百分比27．721．71933O．1l-22调查统计分析表3数据显示，学生对学生干部总体是肯定的，表2给2．1对学生会工作的评价出了具体信息，学生干部的工作丰富了同学们的课余生活，问卷统计显示，当问及对学生会工作的评价时，非常满给同学们提供多方面的服务，带来了便利，例如各类考试报意的占14．5％，比较满意的占41％，认为一般

7、的占37．3％，不名、助学贷款相关政策解读、车票代购等；但同时对个别干满意的占6％；对学生会的组织体系了解程度，非常清楚的部的工作能力有质疑；究其原因，表1显示影响同学们对学占20．5％，比较清楚的占28．9％，不太清楚的占42．2％，基本生干部评价的因素，位列第一位的是自身定位不准确，工作不知和完全不知的占8．4％；了解学生活动的渠道，通过海报作风浮躁，这与学生干部的年龄段有一定关系，处于17—20宣传的占22．9％，通过班干部选宣传的占44．6％，听同学说岁年龄段的青少年，热情而冲动，充满活力而喜欢挑战，而的占32．5％。这一数据与所开展的另一项问卷调查——

8、《大这些特征很容易伴随着