老干部党支部经验交流材料

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1、老干部党支部经验交流材料“三用”联动思想常新——管城回族区人民法院老干部党支部经验交流材料 管城回族区人民法院现有离退休干部24人,其中党员20人。为了把这些不同年龄、职级待遇较高的老同志组织在一起开展活动,支部采取“三用”之法,收到了良好的效果,谱写了一曲“老有所学、老有所养、老有所为”的和谐乐章。用学习武装头脑。老干部党支部将全体老党员老干部党支部经验交流材料“三用”联动思想常新——管城回族区人民法院老干部党支部经验交流材料 管城回族区人民法院现有离退休干部24人,其中党员20人。为了把这些不同年龄、职级待遇较高的老同志组织在一起开展活动,支部采取“三用”

2、之法,收到了良好的效果,谱写了一曲“老有所学、老有所养、老有所为”的和谐乐章。用学习武装头脑。老干部党支部将全体老党员“离岗不离责,退休不褪色,永保先进性”作为思想和行动指南,不断加强自身建设,积极开展好自我教育、自我服务、自我管理活动。根据老同志的思想实际和身体情况,制定切实可行的学习计划,采取理论授课、录像辅导、专题教育、座谈讨论等灵活多样的方式方法,开展思想政治教育,做到“三个明确”:明确学习内容,老干部必须学习的内容有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述,党中央召开的重要会议精神,党的路线、方针、政策和新出台的法

3、律法规等。明确学习形式,我们充分结合老干部的具体情况,坚持集中学习和个人自学相结合的方式,要求学习要有笔记,有心得体会,近年来,老同志撰写心得体会200余篇。明确学习目的和效果,我们要求老干部通过学习做到“老有所知”。第一要知上情,学习了解党和国家最近一个时期重大方针政策制定和执行的情况,第二要知区情,了解区委的重大部署和方向,以及区委对我院工作的指导和要求;第三要知院情,知道了解我院现阶段重点工作安排和重大决策部署。通过学习,引导老党员做到“六要六不要”,即要坚持坚定的政治立场,不要偏听偏信、随大流;要保持饱满的革命斗志,不要放弃个人的理想信念;要坚持胸怀大

4、局,不要目光短浅;要坚持与时俱进,不要因循守旧;要坚持公道正派,不要阳奉阴违;要保持高风亮节,不要晚节不保。支部党员的整体素质得到了明显提高,服务大局意识进一步增强。用真心关爱帮扶。离退休干部党支部十分关心离退休干部的工作和生活,走进老干部家里、心里,想方设法为老同志亲情服务,在精神上、物质上、生活上为老同志办实事、办好事,特别是为处于“双高期”的老同志提供更多、更优质的服务,尽其所能地帮助老同志提高生活与生命质量。我们在老干部党支部内部开展了相互帮扶活动,各支部委员和小组长,和其他老同志结成帮扶对子,帮扶者每月至少做到“三个一”,即和被帮者通一次电话,谈一次

5、心,看望一次。通过聊天拉家常,及时了解老同志所需所求,做到知微查隐,有病早治疗,无病早防。海步云年过七旬,老伴去世早,无依无靠,现在敬老院安度晚年,针对她的情况老干部支部把她当做重点帮扶对象,做到每周至少一次电话谈心,节假日看望,及时了解她生活中遇到的困难,帮助尽快解决。生活上关心,感情上投入,使老干部感受到了组织上的温暖,他们通过不同方式表达了自己的感激之情。有的老干部行动不便,但经常通过电话,向支部表达感谢,有的老干部耳朵听力有障碍,他们就给支部写信,字里行间都是浓浓的亲情和感激。用优势发挥作用。鼓励老干部走出家庭,走向社会,发挥余热是老干部支部建设的一项

6、重要内容。离退休干部党员有丰富的人生阅历和工作经验,党性强、政治敏锐,见识广、威望高、经验足、能力强,是十分可贵的资源。老干部支部积极组织离退休干部为法院发展发挥余热,为法院发展出谋划策。近年来,老干部党支部坚持定期不定期地向院党组、院党总支报告工作,反映情况,对法院各项工作提出建设性意见。去年一年,老干部支部就向院党组提出意见和建议5条,其中,鉴于我院年轻干警多,工作经验欠缺的现状,我们提出的以老带新,结对帮扶办案的建议被党组采纳。法院还专门下发文件,在全院执行。因年龄等原因离开审判岗位的老同志,通过结对帮扶年轻干警,找到了发挥余热的舞台。结对帮扶开展以来,

7、我院审理的案件质量显著提升,民事案件调解率高达80%以上,群众满意度不断提高。近五年来,我院连续两年在全市法院综合绩效考核中名列第一,去年我院还被评为全省优秀基层法院、全省人民满意的政法单位,被省法院荣记集体一等功。针对老同志政治思想好、业务素质高的特点,在坚持自愿和量力而行的前提下,支部号召老干部利用他们的知识和经验为社会提供法律服务。多年来,这些头发花白的老同志组成了老年法律咨询小组,走街串户把法律送到群众家门口。他们为当事人解疑释难,义务提供法律咨询100余人次,成功化解矛盾纠纷26起,看到吵吵闹闹的一家人从此解开心结,和好如初,我们心里的感觉真的是比蜜

8、都甜。老党员孙培松同志参加区关工委的活

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