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时间:2020-04-05
《有关青年员工思想意识状况的调查报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、盐湖集团团委关于青年员工思想意识状况的调查报告为准确把握盐湖集团青年员工的思想意识状况,更好地落实团省委关于分类引导青年试点工作的各项要求,为培养一支与盐湖集团高速、多元发展态势相适应的高素质青工队伍奠定扎实的思想基础,盐湖集团团委及时开展了青年员工思想状况的调查。一、调查资料来源调查资料主要来源于三个方面:(一)数据。本次调查的基础数据来自盐湖集团所属新域公司、发展公司、化工公司、科技公司、销售公司、元通公司等青年员工集中的单位所上报的统计数据。(二)青年员工思想状况问卷调查。通过问卷调查信息反馈情况,基
2、本掌握青年员工的基本需求和思想状况。此外,还通过工作、生活、价值观三类问题的调查,掌握青年员工对待工作、生活的态度以及青年员工的价值观。(三)个别访谈。通过与不同岗位的青年员工的接触,采取个别访谈的方式,了解青年员工的需求、青年员工的思想动态,以便能够系统地分析青年员工思想。二、参与调查的青年员工群体自然情况(一)基本情况1、参与调查的青工人数:919人,占全集团35岁以下青年总数的43.76%。2、年龄结构:年龄在18—28周岁的青年员工622名,占参与调查青工总数的67.68%;29—35周岁的员工29
3、7名,占参与调查青工总数的32.62%。3、学历结构:大学本科学历373名,占40.59%;大专学历340名,占37.00%;高中、中专、职高学历的200名,占21.76%;初中及以下的6名,占0.65%。4、职业状况:生产一线工人571名,占参与调查青年人数的62.13%;技术工人196名,占21.33%;管理人员118名,占12.84%;其他工作人员34名,占3.7%。(二)调查情况下面选择调查问卷的几个典型问题进行统计,以饼图的形式进行了直观说明。工作类:1、你认为盐湖集团的发展前景?2、关于职业发展
4、目标:3、关于分配制度是否合理?4、你认为盐湖集团的管理水平、效率、作风方面如何?5、在以下几项改革中,你认为最有必要的是:6、你对你的上司或者单位领导是否有信心?7、你认为企业给予青年员工培训的机会?生活类:1、青年员工的业余活动2、你认为目前最大的苦恼?3、上网的主要目的:价值观类:1、对奉献和索取的态度:2、企业发展和个人发展哪个更重要三、青年员工思想状况分析通过问卷调查、座谈会和访谈方式,我们认为多数青年员工是积极进取的,主要表现:一是青年员工成长成才的愿望强烈。广大青年员工都渴望在企业发展中施展才
5、能,实现自身的价值。调查显示,80%的青年员工都希望得到培训机会和发展机会。二是青年员工文化素质有大幅提高。2005年以来,盐湖集团在大力推进盐湖资源综合循环利用、调整优化产业结构,实现多元化发展的过程中,通过公开招聘的形式,招录了一大批具有大中专学历的员工,使青工队伍文化素质较原来寺有提高。统计显示,大专以上学历的占35岁以下青工的50%以上。三是青年员工思想活跃,可塑性强。虽然青年员工队伍总体上是积极进取的,但在积极进取主流的隐藏下,也存在着值得关注的不良倾向。具体表现在以下几个方面:(一)青年员工的个
6、人素质参差不齐。多数青年员工注重自身的修养,注重理论和业务知识的学习,工作积极性高,自身进步的要求迫切。在本职工作之余,选择了自学考试、成人函授等学习方式,提高学历水平,拓展知识领域。另外还有一部分青年员工,存在得过且过、不思进取的情况,热衷于喝酒打牌,沉迷于网络,不注重自身整体素质的提高,存在享乐主义思想,与企业发展的态势要求不相符。调查显示,62%的青年员工有较为清晰的职业生涯规划,24%青年的抱着“走一步看一步”的态度对待个人的发展,还有16%的青年随波逐流。(二)青年员工的价值理想良莠不一。受多元化
7、思潮的冲击,青年员工也形成了多元化的价值观念和理想追求,有的青年员工追求的是自我价值的实现,有的追求的是更多更高的收入,有的追求的是名声,有的追求的是人际关系网。个人追求各有不同,这无可厚非,但是个人的追求必须和组织的目标是一致的,不能有悖于企业的发展。在理想追求方面,我们应该加强教育引导,以企业文化来统一、凝聚青年员工思想,约束青年员工的行为。(三)对企业发展的信心喜忧参半。多数青年对盐湖集团的改革发展进程非常关注,对企业发展前景看好。在调查中,41%的青年员工认为企业的发展前景非常好,46%的青年员工认
8、为发展前景较好,11%的员工认为企业发展前景一般,还有2%的员工为企业发展前景担忧。对企业发展有信心的多数员工,我们认为他们必将逐步成为今后各部门、各单位工作团队的中坚力量,所以各级组织应该给予足够的重视和必要的引导,使之立足岗位尽早成才。更应该引起我们注意的是这2%的员工,其对企业的发展缺乏足够的信心,进而产生消极怠工,只追求收入不关注发展,这必将对于生产经营管理造成一定的负面影响,我们应该帮助他们深入了解盐湖
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