基于财务报表视角的会计信息质量分析——以河南省上市公司数据为例.pdf

《基于财务报表视角的会计信息质量分析——以河南省上市公司数据为例.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、■—lAG基于财务报表视角的会计信息质量分析以河南省上市公司数据为例洛阳理工学院周心【摘要】文章主要采用因子分析、描述性统计分析和比较分析等实证研究方法，从财务报表出发，分析影响会计信息质量的主要因素，设计出比较科学合理的指标体系，借以构建上市公司会计信息披露框架，使会计信息披露者向着提高证券市场效率的方向努力。【关键词】上市公司；会计信息；披露质量会计信息是会计人员对相关会计数据通过记录、计算、分类、始变量，从中归纳出潜在的“类别”，相关性较强的指标归为一类。汇总等程序处理后产生的，反映经济活动真实情况的具有一定使不同类问变量的相关性较低。因子分析的前提条件是各变量之间用价值的各种经

2、济信息。会计信息产生之后最终是以会计报告的必须有相关性，否则各变量间没有共享信息或相关性较弱，提取出形式向外界发布。由于会计信息在经济管理中占据重要地位，因此来的公因子对指标的综合能力就偏低。除了根据专业知识来分析会计信息的质量就显得尤其重要。外，还可以使用KMO统计量和Bartlett球形检验来加以判定。会计报告是会计信息披露的载体，而财务报表又是会计报告表2给出了KMO检验和球形检验结果。其中KMO值为的主要形式。本文从财务报表出发，透过财务指标来分析它们与会0．626，根据统计学家Kaiser给出的标准，KMO取值大于0．6。适合计信息质量的关系。并在此基础上设计出比较科学的财务

3、报表会做因子分析。Bartlett球形检验给出的相伴概率为0，小于显著性水计信息质量评价指标体系。平0．05，因此拒绝Bartlet球形检验的零假设，认为适合进行因子分析。一、研究设计表2KMOandBartlett‘STest(一J变量选择Kaiser-Meyer-OlkinMeasureof本文从财务报表出发，从中选出若干指标，分析其对会计信息0．626SamplingAdequacy质量的影响。变量的具体含义及简单描述如表1(见后)所示。Approx．Chi-Square1043381(二)样本选取Bartlet。STestof本文选取2OO1年12月31日以前在深圳证券交易所和

4、上海df231Sphericity证券交易所上市、至2009年12月31日仍然挂牌交易的、不是单SigO．OOO独发行B股的河南省上市公司作为研究样本，数据时间范围为2007年至2009年三年。本文在对样本公司的数据进行研究分析在表3主成分列表中，按照特征根从大到小的次序列出了排时，采用的统计软件为SPSS13．0。在前八位的主成分。根据累计方差贡献率大于或等于80％的原则，结合主成分负荷及因子得分系数矩阵结果，本文选取第一至第八二、基于因子分析的会计信息质量评价主成分代表原变量的所有信息量，总贡献率为83．859％。使用的8因子分析是一种将多变量化简的技术，分析的目的是分解原个因子分

5、别命名为变动因子、利润因子、股本结构因子、现金保障．St．jI．L．；IL．j^L性房地产条件的证据；拥有投资性房地产的上市公司认为使用公何时候都应该放在第一位来培养和提高。●允价值计量的条件并不满足的原因；在已具备采用公允价值计量的条件下，拥有投资性房地产的上市公司仍然采用成本模式计量【参考文献】的原因；拥有投资性房地产的上市公司进行公允价值估计的方法；[1]王瑞，王丽文．公允价值模式对投资性房地产企业的影响[J]．财每年聘请独立的资产评估师进行投资性房地产价值评估的评估报会研究，2oo8(16)：31—33．告等。[2]黄世忠．后危机时代公允价值会计的改革与重塑[J]．会计研究，(

6、四)大力培养专业人才2010(6)：13—19．加大培养高素质专业人才的力度。公允价值的应用对会计人员、[3]夏成才，邵天营．公允价值会计实践的理论透视[J]．会计研究，资产评估以及审计人员的专业素质的要求大大提高，这就不可避免2007(2)：24—3O．地要求专业人才跟上时代的步伐，抓紧学习，提高专业技能。同时，国[4]中国统计年J'~-(2010)[EB／OL]．http：／／www．stats．gov．cn／tjsj／nd—家应该加大力度对我国的专业人才进行教育和培训，提高我国专业sj／2O1O／indexch．htm，2011．人才整体的职业水平。高等学校也应积极提供相关专业学

7、生实践的[5]葛家澍，窦家春，陈朝琳．财务会计计量模式的必然选择：双重平台，注重公允价值、资产评估以及职业判断水平的培养。不得不提计量[．I]．会计研究，2OLO(2)：7-12．的是，公允价值的应用涉及大量的职业判断和主观估计。这对专业人[6]陈益云．公允价值计量模式下的盈余管理研究[D]．兰州大学，才的职业道德有着很高的要求，职业道德是做好本职工作的前提，任2n09案例FRIENDSOFAC(oElTG—■___●一表3主成分列表因子、控制