班组建设细则(精选多篇)

班组建设细则(精选多篇)

ID:5783712

大小:38.00 KB

页数:19页

时间:2017-12-24

班组建设细则(精选多篇)_第1页
班组建设细则(精选多篇)_第2页
班组建设细则(精选多篇)_第3页
班组建设细则(精选多篇)_第4页
班组建设细则(精选多篇)_第5页
资源描述:

《班组建设细则(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)班组建设细则(精选多篇)第一篇:优秀班组建设细则【信得过班组推荐条件及要求】(一)以行政班组为单位,以质量工作为中心,搞好班组建设,各项基础管理工作健全、落实。(二)班组产品质量、服务质量、工程质量达到同行业、同工序的先进水平,做到“自己信得过,用户信得过”。(三)班组运用全面质量管理的思想和方法,遵循pdca循环的科学程序,坚持开展活动,近两年皆取得q

2、c成果。【登机桥维修班组建设管理】一、目的加强班组建设,坚持“〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃”的思想,充分发挥班组在安全服务管理等各项工作中的作用,促进班组持续健康发展。二、职责作为登机桥运行管理中心安全服务管理体系、保障登机桥设备安全运行中的一个重要组成部分,服从上级部门安全服务管理规定,认真执行各项规章制度和技术操作规范,保质保量地完成上级领导交给的各项工作任务。三、规定(一)制度建设1、党、政、工、团齐抓共管,有健全的班委会,建立五大员,分工明确有效,班组各项活动资料齐全。2、各项管理制度健全,有较完善的管理机制。3、制定班组年度工作目标、计划、量化考核细则并进行

3、动态管理,班组任务、活动目标明确,量化、可考核,质量等各项指标落实到人,能够较好地完成各项工作目标。4、积极开展创先争优活动,有良好成效。5、班组人员分工明确,职责清晰。成员团结,凝聚力强,定期召开班组研讨会,围绕公司或班组建设建言献策。6、建立《班组园地》,全面反映班组成员的工作状况和班组生产管理状况,按照目标要求在班组内展开、细化,制定相应的工作、活动计划,并予有效实施。(二)现场管理1、班组成员熟悉并理解公司管理方针、目标,掌握并执行作业指导书及相关文件,严格执行公司安全服务管理制度。2、安全生产事故为零,未发生事故征候、安全严重差错和服务有效投诉,顾客满意率

4、指标达到当年质量目标规定值要求。3、生产现场工作环境、卫生、秩序良好,无脱岗、串岗现象、规范着装。4、积极参加劳动竞赛、岗位练兵和技术小革新活动,不断提高业务素质和竞争意识。5、熟悉并掌握登机桥维修的一半技术,按维修保养计划定期对登机桥进行维护和保养,保持登机桥设备正常运行。6、制订明确的健康、安全、环保防范、应急措施,开展健康、安全、环保等活动。7、指定专人定期走访用户收集用户信息,对用户提出的意见能及时解决。8、建立规范、有序、优质、高效、低耗、均衡、文明、清结的现场作业管理系统。(三)基础管理1、积极参加本单位组织的服务质量、安全生产、职业健康、环境保护教育,

5、能运用质量管理的方法,开展革新、改进项目和合理化建议。2、定人定期走访登机桥操作员,收集意见,开展安全、服务质量分析,提出整改措施并加以改进。3、坚持技术学习交流和各项质量管理知识教育培训。开展灵活有效的学习培训方式,开展岗位练兵,培养、提高班组成员素质,熟练掌握本岗位业务技能。4、接受质量管理(含统计技术)教育培训,时间班组长24小时以上,组员8小时以上,培训率和考试合格率达90%以上。4、设备完好率达到设备分级管理标准,使用工具按规定周期进行检测、检验,帐、卡、物相符。设备设施、计量器具等管理、维护科学。5、各种原始记录规范、齐全、内容完整。6、加强成本控制,降

6、低损耗。【准备材料】:一.班组建设管理规定五.信得过班组申报材料二.合理化建议征集表六.各项管理规定三.近两年qc发布成果七.培训记录四.库房、工具管理规定及记录八.保养记录第二篇:煤矿优秀班组建设细则优秀班组建设细则【信得过班组推荐条件及要求】(一)以行政班组为单位,以质量工作为中心,搞好班组建设,各项基础管理工作健全、落实。(二)班组产品质量、服务质量、工程质量达到同行业、同工序的先进水平,做到“自己信得过,用户信得过”。(三)班组运用全面质量管理的思想和方法,遵循pdca循环的科学程序,坚持开展活动,近两年皆取得qc成果。【班组建设管理】一、目的加强班组建设,

7、坚持“安全第一、质量至上”的思想,充分发挥班组在安全服务管理等各项工作中的作用,促进班组持续健康发展。二、职责服从上级安全服务管理规定,认真执行各项规章制度和技术操作规范,保质保量地完成上级领导交给的各项工作任务。三、规定(一)制度建设1、有健全的班委会,建立五大员,分工明确有效,班组各项活动资料齐全。2、各项管理制度健全,有较完善的管理机制。3、制定班组年度工作目标、计划、量化考核细则并进行动态管理,班组任务、活动目标明确,量化、可考核,质量等各项指标落实到人,能够较好地完成各项工作目标。4、积极开展创先争优活动,有良好成效。5、班组人员分工明确,职责清晰。成

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。