教师师德师风考评方案.doc

《教师师德师风考评方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、教师师德师风考评方案宁安市石岩学校师德是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩，其核心是教师的职业道德。学校是培养人才的摇篮，教师是塑造学生灵魂的工程师，青少年学4】处于“染于苍则苍，染于黄则黄”的不成熟阶段,学校和教师对他们的影响有着终牛的作用。因此，狠抓师徳师风建设对于贯彻党的教育方针，完成培养目标有着极其的重要作用。为了认真贯彻市教育局有关文件精神，塑造我校教师形象，切实抓好师德师风建设，特制订了如下考核方案：一、师德考核领导小组组长：徐忠诚副组长：曹宏宇付敬奎成员：吴忠林彭传双吴晋哲王艳丽李淑芹李守庆关艳梅纪冬梅吕德强二、师德考核评价机制1、每学期结束

2、后由办公室根据考核细则计算出教师师徳得分，交考核领导小组审核后向教师公布。2、考核结果做为教师评优、评先、评职称的依据。考核细则一、依法执教（20分）1、积极参加政治学习及各种会议，做到不缺席，不迟到不早退,缺席一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。2、能按要求按吋完成政治学习心得、总结等相关师徳材料,每缺一项扣1分。3、认真记载政治学习笔记，有专门的政治学习笔记本，内容较完整，字迹工整，无笔记本扣5分，缺少内容扣1分。二、爱岗敬业（20分）1、坚持出满勤，旷课1节扣5分，事假1天扣1分，每学期非住院病假累计10天扣1分。2、教学认真负责，坚持认真钻研教材，按要求

3、备好课，备课欠1节扣1分，教务处查备课本未交者扣2分，得C等及以下者扣1分。按时上课，不无故缺课，迟到早退一次扣1分。认真及时批改作业，不积压学生作业，若发现积压1次扣1分。作业批改应准确，教务处查作业本得C等及以下者每次扣1分。3、积极转化差生，认真辅导学生，每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。4、不得在工作时间内做与教育教学无关的事（如上网玩游戏等）,否则，每发现一次扣1分。5、不得酒后进课堂，不得在课堂上使用移动电话，否则，每发现…次扣2分。6、积极参加新课改，不断改进口己的教法，不断提高教育教学水平。无故不参加教研活动，每次扣1分。无故不完成

4、学校、教研组安排的教研课，每次扣2分。三、热爱学生（15分）1、不体罚、变相体罚学生，不得讽刺、挖苦学生，否则，查实一次扣5分。2、不得偏爱学生，不得歧视学生，更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室，否则，查实一次扣3分。U!为人师表:（30分）1、遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，未按规定参加的，缺一次扣2分。2、仪表端庄、穿着得体、整洁大方，装饰符合教师特点，树立教师的良好形象，对学生起示范作用，否则扣3分。3、举止文明，作风正派，在平时工作屮，发扬批评与自我批评的优良作风，对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出，做到心胸

5、坦荡，建立良好和谐的人际关系，否则扣3分。4、对同志、对学生讲话态度谦和，语言文明，不说粗话脏话，否则，发现一次扣1分。5、讲究个人卫生和公共卫生，不随地乱扔杂物，不随地吐痰,否则，发现一次扣1分。6、不参与赌博活动，否则，查实一次扣5分。7、工作时间不酗酒，因饮酒而造成不良社会影响或影响止常教育教学工作，查实一次扣3分。五、团结协作（15分）1、同志之间应相互学习，取长补短，应尊重同志，不挑拔离间、搬弄是非，在校内吵架一次扣3—5分。2、应服从学校安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情，否则扣除3—5分。3、按吋按质完成学校分配的各项任务，否则扣除

6、3—5分。六、不良行为警戒指对有严重体罚学生、有偿家教、校外办班补课、侮辱学生、在各级各类考试中作弊等严重违反师德规范的教师进行警戒。凡教师有不良行为的，如经市教育纪委查明确属问题严重，实行负分制。根据其情节轻重，在师德师风积分中扣5-20分。在教师评优、评先、评职称中一票否决。