办公室文化建设方案.doc

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1、办公室文化建设方案为充分调动广大教师工作的主动性、积极性和创造性，营造良好的办公室文化，构建文明和谐校园，结合学校的实际情况，制订本方案。一、工作目标让教师每天走进办公室，就能拥有一个愉悦的心情，让教师在办公室获得工作的快乐和幸福。1、办公环境整洁。2、文化氛围浓厚。3、办公礼仪规范。4、人际关系和谐。5、精神面貌良好。二、工作要求1、环境布置突出三个体现：体现集体精神；体现教师职业特色；体现办公室育人功能。（1）张贴《小学教师工作职责》、《安丰小学电脑使用条例》，制定值日制度，落实卫生责任。（2）及时清除无用物品，定位安置物

2、品，物品摆放整齐，使用方便。（3）作业本统一上架入，办公室内不摆放学生桌椅。（4）一个标语：（用美术体写在办公室黑板上，做到美观、大方、得体）　（5）利用室内墙壁、办公（玻璃）桌面等空间进行艺术布置，合理摆设艺术物品和盆栽绿化。2、营造浓厚的办公文化氛围。（1）积极创建学习型组室，每个教师根据自身发展的需要设计学习计划，开展一项有研究活动，上好一堂能体现新理念的实践课。（2）积极参与教研活动和政治学习，办公室成员能围绕主题开展经常性的互动研讨。（3）办公室团队精神得到概括性的提炼，能得到全组教师的认可和接受，在办公室文化布置中

3、得到体现。3、办公礼仪规范，体现教师良好的师德师风。（1）教师着装得体，注重细节。女教师可以化淡妆，忌浓妆艳抹。（2）文明用语，积极推广普通话，和学生交流必须用普通话。在办公室忌高声谈笑，提倡轻声细语交流。（3）接待家长有礼，尊重家长，平等对话。（4）树立生态环保意识，养成节约一滴水、一度电、一张纸的习惯。（5）科学合理地使用现代办公设备，不在上班期间玩游戏、看股票。（6）教书育人弃忌语，身正为范用爱语。（7）查找办公室陋习，认真进行整改。4、倡导尊重、理解、宽容，营造和谐人际关系。（1）教师之间互帮互助，互敬互重，团结协作。

4、（2）做到五个学会：学会欣赏别人、学会赞美别人、学会与人为善、学会与人沟通、学会换位思考。三、工作措施加强考核评比。做到每月一次抽查，每学期进行一次评比，对师德好、办公风气好、室容好、学习好、活动好的办公室及时表彰激励。