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时间:2020-08-27
《教学双常规管理考核汇报材料-总结报告模板_0.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、教学双常规管理考核汇报材料一、基本情况:北片检查组检查的是xx12个乡镇办事处的23所中小学。累计查阅学校管理资料3000多份,抽查教案260本、作业615本、政治笔记、业务学习和听课记录各500多本,听课260节,发放教师问卷469份、学生问卷1994份,访谈学校中层以上领导66人次、教师110人次、学生170人次、访谈家长115人次,查看了各学校图书、实验、仪器、音体美等部室及教学设施配备使用情况,召开反馈会23次,下发整改通知书23份。二、突出亮点:(一)管理相对规范,改革稳步推进1.管理规范,业绩突出。考核排名在前的中学是xx则中学、xx中学、xx中学;考
2、核排名在前的小学是xx则中心小学、xx中心小学、xx中心小学、马合中心小学,xx中心小学。2.规章制度健全,发展目标明确。各学校普遍能结合实际建立科学有效的规章制度,制定学校发展远景规划。xx则中心小学、xx中心小学、xx中心小学、马合中心小学、xx中心小学学校各项制度健全,针对性强,执行有效。xx中学制定下一个五年规划中要把学校打造成教育教学质量全区第一、全市领先、全省知名的品牌学校,并有详细的制度保障措施,规划宏伟。xx中学《三年发展规划》保障措施细致,有思想保障、组织保障、制度保障、师资保障、校舍保障、后勤保障等,规划全面。xx中学制度覆盖内容多,涉及到学校
3、各项具体工作,指导性强。红石桥中学《学校中长期发展规划》阶段目标按年推进,改进措施保障有力,重点突出。xx小学中长期发展规划目标明确,措施得力。3.学校领导班子精诚团结,分工明确,各负其责,各司其职,工作计划周密细致。xx中学、xx中学、xx中学、马合中学、xx则中学等学校师生普遍认为学校工作计划周密可行,能够发挥指导作用,领导能深入课堂指导业务,关心师生生活,学校师生满意,家长放心。xx小学教师、学生、家长档案信息齐全,管理有效。4.大胆创新,锐意改革。xx中学推行“三操三读”,打造“激情校园”;xx则中学尝试学生“自主管理”模式,效果明显。(二)落实教学常规,
4、关注教学质量1.措施得力,管理到位。xx中学注重“三落实”(落实课程计划、落实教学管理、落实课题研究)和“三强化”(强化教学目标管理、强化教学过程管理、强化教学质量管理)。xx则中学填写教务日志,内容突出工作重点、工作纪要、查课记录、调课记录,管理有创意。小壕兔中学由值周领导和班级学生共同填写任课教师上课登记表,预防了教师迟到早退现象的发生。2.态度端正,讲求实效。多数教师课堂教学态度端正,课堂教学能体现新课程理念,运用启发、引导、激励性教育方法,激发学生兴趣,组织学生积极开展自主学习、合作探究活动,教学效果良好。部分教师专业功底深厚,教学设计高超,教学高效。xx
5、则中学张云云物理课题高效;小纪汗中学朱雨老师上课充满激情,普通话标准,肢体语言得当,教态和蔼可亲,教学氛围和谐融洽;小壕兔中学韩广梅老师情景活动设计精心,极富感染;xx则中学康斌老师训练学生思维表达方法独到;巴拉素中学王雪玲、麻黄粱中学苏妮、小壕兔中学李小霞、小纪汗中学高露露、xx中学贺玉绒、马合中学贾军飞、xx则中学徐晓艳、xx小学高瑜、xx则小学艾爰爰、小纪汗小学杨雪、马合小学张亚飞、xx小学曹文梅等老师课改理念渗透到位,突出了学生的主体地位,教学高效;xx中学高启鹏、xx则中学贾马军教学环节严谨,层层递进,选题合适,教法学法实用性较强;xx则中学张云云导学案
6、运用得法,课堂高效;红石桥中学李艳梅对学生要求规范,学生学习习惯培养好;xx小学姚秀娥老师驾驭课堂能力较强,能调动学生学习积极性;xx小学高菊林老师能恰当运用《写字》教材,注重生字教法总结和朗读指导;xx小学屈丽丽老师教学符合学生年龄特点,全体学生都能参与到学习活动中;xx小学薛琴老师教学理念新、方法巧,课堂教学英语会话好;安崖中学刘翠兰老师教风踏实认真,板书简洁美观;xx小学高娥老师多媒体运用娴熟;巴拉素小学吴丽娟专业功底深厚,教学严谨高效;xx则小学张喜梅、成琪老师板书规范、美观富有特色。马合中学吴风、xx中学郭丽萍、小纪汗中学闫晓慧等老师美术基本功扎实,在美
7、术课上自制教具,分析到位,示范精准,注重学生观察能力的培养;xx小学李体康,即将离岗,壮心不已,教学高效,待生慈祥。3.强化训练,形式多样。大部分作业布置基本能做到精心选题,作业难易有层次,训练有实效。小纪汗中学、安崖中学各科作业布置除了完成教材习题外,教师又在上精选下载典型试题,粘贴在作业本上进行练习,节约了时间,增大了容量,效果显著。xx小学教师坚持写作业批改笔记,记录详实具体,针对性和实用性强。安崖中学、xx则中学、小壕兔中学、小纪汗中学等学校多数语文教师作文批改能大胆采用“学生自评---学生互评---教师再评”模式,有眉批,有总评,有赏识品析,有激励性语言
8、评价。xx
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