党风廉政建设面临的挑战和对策.pdf

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1、精品文档保持党的纯洁性理论研讨征文当前党风廉政建设和反腐败斗争存在的突出问题、面临的重大挑战及对策石炭井焦煤公司2012.5.18。精品文档当前党风廉政建设和反腐败斗争存在的突出问题、面临的重大挑战及对策我们党始终重视党风廉政建设工作，它关系到党在人民群众中的形象和威望，事关全社会思想道德素质的提高和社会风气的根本好转。而确保社会公平公正的重要途径就是加强领导干部的从政道德建设，它是整个社会主义精神文明建设的关键，也是推进党的建设的可靠保证。一、加强党风廉政建设是新时期党建工作的紧迫任务加强党风廉政

2、建设必须抓好领导干部的从政道德建设，因为领导干部是党的路线、方针、政策的执行者，是实践全心全意为人民服务宗旨的表率。在群众眼里领导干部就是党，群众会因个别领导的行为不端而直接指责党，所以他们的从政道德建设，关系到党的生死存亡问题，关系到国家的命运和前途。1、加强领导干部从政道德建设是保持党先进性的要求。党的性质和宗旨决定了领导干部从政道德的核心是全心全意为人民服务。只有形成完善的领导干部从政道德行为规范，才能从制度上保证领导干部廉洁从政，全心全意为人民谋利益。2、加强领导干部从政道德建设是继承我党的

3、优良传统。我们党经过长期的实践，已经形成了一系列优良传统和一大批关于加强领导干部思想道德修养的光辉著作，为后人指明了努力方向。历史证明我们党由于在不同时期注重开展不同内容的干部从政道德教育，才保证绝大多数领导干部经受住了各种复杂。精品文档情况严峻考验。3、加强领导干部从政道德建设是改革开放的现实需要。随着改革开放，社会取得了巨大的进步。少数党员干部经受不住复杂局面的考验，产生了以权谋私、权钱权色交易、卖官买官等腐败行为，在群众中造成了极坏的影响，严重损害了党的形象。在这种情况下要保证各级干部始终保持

4、优良作风和美德，仅靠原则性和法纪要求是不够的，必须建立起一套与新形势相适应的行为规范。二、对腐败问题的分析领导干部也是社会群体的一部分，社会风气从一定程度上影响了党风，受到腐朽思想的侵蚀，出现了“从政不勤，用权不公，为官不廉，工作不实，生活不俭”的不正之风。表现为以下两个突出问题：1、使学习成为口号，只要求他人不要求自己，贪图享受，放纵自身私欲，弄虚作假，虚报浮夸，沽名钓誉，大搞形式主义。随着私欲膨胀，个别领导干部习惯了吃拿卡要，贪财占利，滥用权力，官僚作风，推诿扯皮，敷衍塞责，效率低下，腐化堕落，

5、甚至欺压群众，损害国家和民族利益。2、国是大家，企业是小家，小家和大家是一样的，之所以腐败问题让群众疼恨，是因为腐败问题渗透到到各个领域和群众身边。随着反腐败工作的深入推进，腐败的形式也在推陈出新，形成了灰色收入的利益链条。新形势下加强党风廉政建设，必须将从政道德建设与思想。精品文档道德教育相结合，努力提高道德素质和道德水平。关键是缩小贫富差距，如果贫富差距小了心里不平衡也就得到了控制。强有力的监督制衡机制是最终保障，只有互相牵制，互相监督才能使领导干部不敢逾越雷池一步。三、反腐败问题面临的重大挑战

6、全国各种媒体刊物和学术论文，谈到反腐败就归咎于思想问题，党性观念弱化问题，给出解决的办法就是加强自律和他律。是思想问题毋庸置疑，但我们都知道，既然是风气问题，就不单单是局部或个体的问题，体现的是绝大部分领导干部的共同价值观念。要解决这个问题就必须敢于面对和揭露问题的本质，不能有意控制和缩小负面影响，故意放大仅存的一点正面表象。更不应该想尽办法去粉饰太平，而应就事论事，正确对待腐败问题。1、约束权力不能全凭理想信念，重要的是制衡。我们总要求领导干部坚持理想信念，有了坚定的理想信念、高尚的思想境界，就能

7、站得更高，眼界更宽广，心胸更开阔，就能经受住各种各样的考验。这是不可辩驳的真理，但是用理想信念来要求领导干部是战胜不了当前复杂的社会形势的。当前的太平年代人人都在想办法开发自身掌握的资源来提升生活质量，你能要求掌握较多资源的领导干部凭理想信念坚守清苦生活吗？我们要做的不是下力气抨击他们，而是要制定高效的制衡机制约束权力的使用，保障权力使用透明，做每件事情都要合理、被绝大部分人认同才行。。精品文档2、衡量干部的标准也要与时俱进。我们要求领导干部顶住歪理，耐住艰苦，抗住诱惑，守住节操，无怨无悔地为建设有

8、中国特色社会主义事业无私奉献。这是口号，是信仰，是理想状态下的行为规范，但它与当前的社会形态不统一。领导干部也是人，也有和群众一样的各种欲望，我们不能片面的要求领导干部去过清苦的日子，越压制得到的反作用力越大。我们的社会总有有一部分人很富，这些人的生活方式就是领导干部生活的风向标，这是社会发展的主要特征之一，我们阻挡不了发展的车轮前进，所以领导干部的待遇和规范也需随社会形态而转变，衡量领导干部的标准也应与时俱进。生活作风毕竟是个人问题，只要规范用权，不以权谋私，谈不上