企业工会设立和运作规程.doc

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1、企业工会设立和运作规程一、工会设立程序图表序号事务办理机构批准机构办理时间备注1公司决议成立工会董事会或股东会根据相应权限确定决议机构2建立工会暨筹备组报批筹备组村、社区工会联合会一周3宣传学习相关知识和规定筹备组时间自定一般一个月以内4发展新会员筹备组筹备组和宣传同期进行老会员情况登记5工会成立暨第一次大会报批筹备组村、社区工会联合会一周报告中含候选人名单6制作印章、牌匾、法人证书筹备组市总工会十天逐级报总工会制作7选举工会委员会、主席、经费审查委员会筹备组一周邀上级工会派人参加，工会揭牌8工会主席、副主席报批工会委员会村、社区工会联合会一周9办理组织机构代码证工会委员会市技术监督

2、局凭法人资格证办理10办理银行专用账户工会委员会11上缴会费工会委员会二、设立程序（一）公司成立“建立工会筹备组”，可由公司行政副职、（副总经理）、行政主管、生产主管组成，办公室秘书和助理可以视情况参加筹备组。（二）筹备组拟订《建立工会申请书》呈报村、社区工会联合会批准，请求上级工会全程协助建立工会并获批准（一般一周内批准），领取宣传资料和建立工会所需的相应表单。（工会会员入会登记表、会员证等）。（三在公司内部宣传学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》、《企业工会工作条例》等有关规范性文件。（四办理老会员登记工作（一般本市范围内的工会成员变动工作单位的，自动成为新单

3、位工会的成员，本人拒绝加入新工会的除外）。（五）办理新会员申请加入工作（本人填写《工会会员入会登记表》，筹备组代表公司工会批准，工会印章制作后补盖印章）。新会员必须是公司正式职工，只要与公司有劳动合同，存在劳动关系的人员都可以参加。（六）在党组织（如果有的话）和公司行政部门的协助下，由筹备组领导工会成员（不得少于25人，没有上限限制）根据筹备组和其他会员的提名选举工会委员3-11人，每届任期三或五年（一般为三年）；经费审查委员会（五人以下，或只选举一名经费审查委员，需要懂财务，可以由工会副主席兼任，可以等额选举）。（七）工会委员会议根据筹备组提名选举工会主席（公司行政副职领导，即副总

4、经理或类似职务人员，董事长不得担任工会主席）、副主席（根据需要决定是否设立该职务）、组织委员、文化宣传委员、生产委员、生活委员、女职工委员（女职工人数较多的设立该职务）和财务委员。其中主席和副主席名单报经上级工会审查批准后生效。（八）经上一级工会批准后，基层工会正式成立。公司应于工会挂牌后两个月内拨付需上缴的工会经费（目前不以法律规定标准提取会费，每年缴纳数额根据各地情况）并决定公司工会自留经费的拨付办法和数额（目前实践中没有硬性规定，公司可灵活决定）。工会决定会员会费的缴付办法和数额。（九）工会领导确定后即可向市总工会申请出具证明或办理刻制公章、制作工会牌匾。（一周内完成）。（十）

5、在挂牌后到市总工会填表办理工会社会团体法人资格证。（三天内完成）。（十一）凭社会团体法人资格证向市技术质量监督局申请办理组织机构代码证。（十二）凭社会团体法人资格证申请办理工会专用帐户。工会帐目可以委托公司财务协助单独计帐。