市场部经理岗位职责说明书.doc

《市场部经理岗位职责说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、职位说明书一、职位标识职位名称市场部经理所属部门市场部职位编号职位类别中层职位定编1人直接上级总经理直接下级产品/品牌/渠道/推广专员二、职位概述全面负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集工作，完善市场规划，充分的进行产品、品牌、渠道的资源整合，从而实现更新的突破。三、工作职责职责一制定市场营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持。职责二制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场调研工作流程。职责三组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息。职责四制定和实施公司品牌发展规划、运营计

2、划和推广计划，维护公司的品牌形象。职责五根据新产品的市场定位，制定切实可行的市场推广策划方案。职责六参与制定营销渠道建设计划、维护计划和开发计划。职责七负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。四、职位权限人事权限：1、对直接下属任免、辞退建议权，考评权；财务权限：2、本部门预算内的费用使用权、建议权，授权范围内的财务审批权；业务权限：3、对营销战略规划的建议权；对市场策划和调研计划的审批权，违规纠正权和处罚权；对部门规章制度的监督、检查权；对市场工作目标的设定权。五、工

3、作关系内部联系总经理、征订事业部、零售事业部、研发系统外部联系代理商、三级书店、新华书店、广告公司等六、业绩指标1、市场策划和调研计划的可行性和准确性；2、市场开发目标的完成情况和；3、费用控制率。七、任职资格经验要求年龄30-45岁性别不限教育背景大专以上学历工作经验3-5年以上企业市场管理工作经验，对市场营销管理工作有较丰富的实践及理论经验必备技能1、熟悉营销运作流程及知识；2、短时间内了解市场最新动态；3、熟悉先进企业管理模式；4、熟悉财务基础知识和数据分析；5、熟悉相关法律法规；6、熟练使用办公软件。资格证书无特殊要求

4、知识要求受过市场营销、战略管理、管理技能开发、公共关系、心理学、财务知识等方面的培训。素质能力具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有良好的职业道德和敬业精神，正直诚信、工作严谨细致、责任心强，有较强的文字功底、组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力，执行力和抗压力强。八、职位发展晋升职位：市场总监轮岗职位：事业部营销区总九、任职声明我本人承诺：已掌握本位职责说明书内容，能够达到规定的任职条件，保证履行上述工作职责，如因业务调整致使本岗位说明书发生变化，我本人愿意接受公司的安排。任职者签字：日期：编制

5、：审核：人力资源部审核：审批人：