在全市组织系统作风整顿建设工作会议上传达全省会议讲话

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2、象，也败坏了党的组织工作的形象。调查发现，ＹＹＹ被错误提拔为县法院副院长，是一起典型的因组织工作失职带用人上的失察失误。ＢＢ县县委组织部部长对此负有不可推卸的责任：首先，在酝酿过程中，考察组没有提名，是组织部长冉隆成本人动议提名，其次，因为超职数配备，才使ＹＹＹ提拔担任了法院副院长，第三，对ＹＹＹ的任用没有进行组织考察。6月26日，省委常委会专门听取了调查组的汇报，对案的处理作了重要指示。要求从ＹＹＹ提拔所暴露出的问题，进一步看到在全省组织人事工作中存在的突出问题。省委组织部根据省委的要求，决定以处理ＹＹＹ案为契机，从7月2日起利用两个月时间，在全省县以上组织部门和组工

3、干部中开展一次作风集中整顿建设活动。　　6月26日，省委组织部在ＡＡ召开了作风整顿建设座谈会。参加这次会议的有各市（州）委管党副书记、组织部部长，省委组织部各处室负责人。省委副书记刘鹏到会并作了重要讲话。省委常委、组织部长魏宏传达学习了省委常委会有关精神，宣读了省委组织部在全省组织系统开展作风集中整顿建设活动的通知，并就如何搞好全省组织系统作风整顿建设活动作了重要讲话。下面我简要传达这次会议的主要精神，对我市开展作风整顿建设活动讲几点具体意见。　　一、全省组织工作座谈会主要精神　　全省组织工作座谈会议精神概括起主要有三个方面：　　第一、会议要求充分认识作风整顿建设的重要

4、性和紧迫性。会议指出，各级党委和组织部门必须清醒地认识到，选好人用好人具有极端重要性，组织部门在用人问题上具有重要作用。会议充分肯定全省组织工作在省委和各级党委的领导下取得了显著成绩，全省组工干部队伍是一支政治坚定、素质较高、能打硬仗、值得信赖的队伍。同时指出，组织工作也有问题、有差距。解决这些问题只有通过整顿才能敲响警钟，形成共识，防止问题出现。各级党委和组织部门要充分认识开展作风集中整顿建设活动的重要性和紧迫性。　　第二、会议强调要切实解决组织工作和组工干部队伍中存在的突出问题。会议要求集中整顿建设活动一要着力查找和解决组工干部思想作风上存在的突出问题。坚决纠正有不

5、循、有令不止的问题，全面清理群众反映强烈但又长期得不到解决的问题。二要着力解决组工干部工作作风上存在的突出问题。要教育广大组工干部牢记“两个务必”，消除特权思想，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，真正使组织部门成为党员之家、干部之家、知识分子之家。三要着力解决干部选拔任用工作中存在的突出问题。要严格执行十条铁的纪律，即干部工作的“四个绝对不允许”和“六个不准”。“四个绝不允许”是：绝不允许私自干涉干部的提拔任免，特别是为亲朋好友提拔打招呼；绝不允许在干部工作中隐情、瞒情，特别是将干部考察的情况不作如实的汇报；绝不允许在干部问题上跑风漏气，特别是泄露酝酿研究干部

6、的讨论情况；绝不允许在组织工作上讲哥们义气，特别是在干部问题上讲“勾兑”、搞“关系”。“六个不准”是：不准利用权力和工作之便打招呼联系工程和参与经商活动；不准接受单位和工作对象的礼品和礼金；不准接受可能影响公正执行公务的宴请；不准在家里接待和处理与当事人有关的干部工作公务；不准参与带有赌博和敛财性质的任何活动；不准在出差时要求给予自己特殊照顾和服务。各级组织部门必须将《十条纪律》作为组工干部不能触碰的“高压线”，凡有违反，要严惩不贷，绝不手软。　　第三、会议要求各级党委要加强领导，组织部门要高度重视、精心组织。会议指出选人用人是各级党委工作最大的导向。一个地区、部门和单

7、位干部人事工作风气正不正，与党委领导班子特别是主要领导的作风正不正有很大关系。因此，纠正选人用人上的不正之风和腐败行为，必须从领导班子、领导干部抓起，特别是党政“一把手”要带头执行党的干部路线和干部政策，率先垂范，一身正气，反对和抵制不正之风。各级党委（党组）不仅要大力支持组织部门搞好集中整顿建设，还要认真查找领导班子和领导干部在组织工作、干部工作中存在的突出问题，并针对这些问题一个一个地解决。　　二、全市组织系统开展作风整顿建设活动的具体实施意见贯彻全省组织工作座谈会精神，抓好全市组织系统作风整顿建设，最根本的就是要按照省委和省委组织部