《纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》解读：规范线索处置流程 打牢监督执纪基础

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2、监督执纪基础2月8日，xx省xx市人民检察院的一则通报，引起了该市纪委第三纪检监察室主任钟少伟的注意——xx区人民检察院依法对市卫计委原党组成员、市计生协会原专职副会长刘xx立案侦查并采取强制措施。“刘xx案系集美区纪委在办理其他案时发现的线索。在报市委主要负责人批准后，我们凭借有效的初核工作，做到了快查快结。”钟少伟告诉记者。针对发现的问题线索开展调查，是纪律检查机关的分内之事。大量的问题线索是如何收集、处置的？又如何保证这一流程的规范有效运行？《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》对此有着明确规定。“千条线、万条线，最后汇入一根针”线索管理是

3、监督执纪工作的头，关乎反腐败成效。《规则》在第三里，专门规定了线索受理、线索报告、集中管理、分析研判、分类处置等重要事项。值得注意的是，第十二条明确了不同渠道问题线索的共同归属地——案监督管理部门。这也是《规则》在线索处置方面的一大亮点。据介绍，纪委接收问题线索主要有信访举报，司法、审计机关移交，上级交办、下级报送、巡视移交，纪律审查、监督检查、专项检查中发现等多个渠道。一段时间以，自不同渠道的问题线索，从受理到处置都由相应的纪检监察室负责。个别纪检干部正是利用这一制度漏洞，规避审批程序，私自留存、擅自处置问题线索，甚至以案谋私。类似问题，中央纪委机关也未能

4、幸免。电视专题片《打铁还需自身硬》里，中央纪委第六纪检监察室原副处长袁卫华众多违纪行为中最为突出的，就是故意泄露案情，多次将问题线索拿做交易。除明确案监督管理部门对问题线索“集中管理、动态更新、定期汇总核对”外，《规则》还提出“线索管理处置各环节均须由经手人员签名，全程登记备查”，“承办部门应当定期汇总线索处置情况，及时向案监督管理部门通报”等具体要求。“这些新规定新要求，对问题线索从进到出的整个过程、所有环节都予以严格制约，明确必须按照规范的程序和要求，加强请示汇报、强化自我监督、规范处置办理，体现了执纪者时刻都要严守纪律的宗旨。”浙江省杭州市纪委案监督管

5、理室副主任刘钰告诉记者。《规则》的制定出台，是对实践探索的梳理、提炼、归纳、总结。近年，不少地方已为问题线索的集中管理打下了实践基础。1月17日，浙江省建德市人大常委会原党组书记、主任程茂红被“双开”的消息引发关注。据刘钰介绍，涉及程茂红的问题线索，便是由杭州市纪委案管室统一接收，在登记备案并通过审批后，送承办部门处置的。“无论问题线索自何处、由谁收到，千条线、万条线，最后都统一归口到案管室这‘一根针’。”刘钰表示。抓早抓小，用纪律和规矩管住大多数有这样一组数据：2016年，全国纪检监察机关共接受信访举报238万次，处置问题线索734万，谈话函询141万次，

6、立案413万……从数据中不难看出，作为线索处置方式之一，谈话函询在监督执纪实践中的分量。早在2014年7月，中央纪委对反映领导干部问题线索的五类处置标准进行了调整，将原的“留存”去掉，增加“谈话函询”，迈出了“转方式”的重要一步。在梳理、总结党的十八大以监督执纪创新成果的基础上，《规则》将线索处置标准调整为谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等四类处置方式，并把“谈话函询”单列一，明确了具体方式和相关程序。在不少纪检干部眼里，如此调整，是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，目的就是运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，用纪律和规矩管住大多数。“过去，

7、许多反映笼统的问题线索被搁置暂存，现在要本着对同志高度负责的态度，对反映的一般性问题及时同本人见面，谈话提醒、约谈函询，要求其写出情况说明。”《规则》起草组成员介绍说。为确保取得实效，《规则》严格程序步骤，规定谈话函询之前和之后都要履行严格审批手续，拟订谈话函询方案和相关工作预案，谈话内容记录在案，形成完整的廉政档案。《规则》还明确，谈话既可以由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。黑龙江省哈尔滨市纪委案管室处长彭玉芝注意到，《规则》对于谈话函询的每一个步骤的规定均提到相关党委主要负责人，如明确

8、被函询人写出的说明材料需由其所在党委（党组）主要负责