行政纪律处罚暂行管理条例.doc

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1、行政纪律处罚暂行管理条例第一章总则第一条为进一步规范公司管理行为，提高工作效率，纠正违纪违规，维护公司正常的管理秩序，结合公司实际情况，特制定本条例。第二条本条例适用于公司所有员工。第三条员工对公司的处罚决定享有陈述、申辩的权利，对处理决定不服的有权申请人力行政科复查。第四条公司员工对管理人员的违规管理，享有向该管理人员的上级部门检举、投诉的权利。第二章行政纪律处罚种类第五条行政纪律处罚的种类:（一）、扣罚奖金；（二）、勒令离职；（三）、开除。第三章行政纪律处罚的实施部门第六条公司人力行政科负责公司员工违纪处罚的受理、调查、审核，处罚。第四章违反政

2、令管理制度及处罚第七条下属要自觉服从上司的工作安排，并认真执行上级部署的正常工作指令，违者扣罚奖金100-300元，情节严重勒令离职或开除。第五章违反考勤管理制度及处罚第八条员工迟到、早退、请假、旷工、外出的违纪处罚行为参照《员工考勤暂行管理条例》办理。第六章违反员工日常行为管理制度及处罚第九条员工在上班时间，不得有下列行为：（一）、外出买餐点或在工作场所吃餐点；（二）、打瞌睡或闲聊；（三）、穿拖鞋、背心或奇装异服；（四）、用公司座机打私人电话；（五）、无故串岗、溜岗；（六）、下班后未关闭风扇、电灯、电脑等电源（工作需要除外）；违反本条各款项者，扣

3、罚奖金20-50元。第七章违反电脑管理制度及处罚第十条办公电脑无论上班或下班时间，均不得有下列行为：（一）、浏览、下载、安装、播放与工作内容无关的文字、图片、视频、软件等，占用公司电脑流量；（二）、利用QQ、MSN、飞信等网络通信工具交谈与业务及工作事项无关的内容；（三）、玩游戏、看电影、听音乐、查看股市行情等；违反本条各款项者，扣罚奖金50-100元。第八章违反安全生产管理制度及处罚第十一条严禁吸烟，严禁酒后上岗，违者扣罚奖金100-300元，情节严重勒令离职或开除。第十二条严禁员工赤脚上岗，违者扣罚奖金100-300元。第十三条严禁非专业操作人

4、员私自操作专业设备，违者扣罚奖金50-100元。第十四条严禁员工在生产车间或仓库内存放私人物品，违者扣罚奖金20-50元。第十五条生产区域安全责任人为生产部总监，仓库区域安全责任人为物流部总监，总部区域安全责任人为人力行政科科长，公司安全总责任人为总经办主任。各区域安全责任人未及时向公司安全总责任人申请并安装符合标准的消防设施；或未及时维护已损坏的消防设施；或未及时更换已过期的消防器材；或未设立危险品存放点；或未做好消防知识普及培训；扣罚该区域安全责任人奖金50-100元。公司安全总责任人未合理配置各区域消防设施，或未定期检查各区域消防设施的配置状

5、况，或未及时督促各区域安全责任人做好消防知识普及培训，扣罚公司安全总责任人奖金50-100元。第十六条严禁损坏消防设施，违者扣罚奖金100-300元。第十七条凡公司所属区域，严禁下列行为：（一）、占用疏散通道；（二）、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；（三）、在物流、生产、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；（四）、其他影响安全疏散的行为；违反以上款项，扣罚该区域安全责任人奖金50-100元。第十八条专业设备须严格按照安全操作规程作业，违者扣罚直接责任人奖金50-100元。第十九条严禁在公司所属区域

6、私自乱搭乱接电源电线、私用电热棒、电炉等大功率电器的，违者扣罚奖金100-300元。第二十条使用危险品未严格遵守安全规章，或使用后未及时放回危险品存放处，扣罚直接责任人及该区域安全责任人奖金100-300元。第九章违反物资管理制度及处罚第二十一条物资出入库须严格执行出入库流程，违者扣罚直接责任人奖金50-100元。第二十二条仓管人员因工作疏忽造成仓储数据严重出错，或未定期检查物资存储状况，造成因过期、变质、虫蛀，鼠咬等严重浪费，扣罚直接责任人奖金50-100元，并视损失大小进行赔偿。第二十三条非仓库人员未经许可不得进入仓库，违者扣罚奖金20-50元

7、。第二十四条物资搬运须轻拿轻放，严禁坐、拖、摔、踩等损坏物资行为，违者扣罚奖金100-300元。第十章违反卫生管理制度及处罚第二十五条各部门须建立卫生保洁制度，无故不参加大扫除或拒不履行卫生保洁义务者，扣罚奖金20-50元。第十一章其它第二十六条凡公司员工，严禁下列行为：（一）、收受贿赂；（二）、私卖公司产品；（三）、盗窃公司财产；（四）、利用公司资源干私活；（五）、泄露公司商业机密；（六）、其它损害公司利益的行为；违反以上款项者，勒令离职或开除，并赔偿相应损失，触犯国家法律将依法追究其法律责任。第十一章行政纪律处罚程序与执行第二十六条上司发现下属

8、员工违纪行为，将依照本条例对违纪员工进行处罚，并将《处罚决定书》交由行政复核后生效。人力行政科发现员工违纪行为，将对违纪员