个人就业规划.doc

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1、个人就业思考学号：080107011103班级：08软件工程1班（大学生职业发展与就业指导二班（临班0039））姓名：胡驰近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。那么如何能在龙争虎斗中脱颖而出，撑起属于自己的一片蓝天，这就要求我们当代大学生认真地思考个人的就业问题。首先，我需要在毕业时候找工作。毕业时我已经22岁，去做一名“啃老族”不是我的追求。而且我正值壮年，理应出门闯荡，凭双手养活自己。同时，我需要在职场上施展自己4年来在大学储备的知识与培

2、养的能力。可能自己尚嫩，但这并不可怕，我首先要拿出的是面对残酷竞争的勇气。其次，我要明确自己需要什么样的工作。我的专业是软件工程，同时我对本专业热爱。现已取得程序员资格证，而且正在向软件测评师发起冲击。据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。现国家软件人才缺乏，正是我谋求本专业行当的契机。而今，国内软件行业已不再是简单的只关注开发。在软件工程中，软件测试也被逐渐重视。据报道，近年来，由于一直以来中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向，在造成软件产品质量问题日渐突出的同时，也突显了中国软件测试人

3、才的极度匮乏。这不但已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈，制约着软件整体质量的提高，同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。通过软件评测师的资格考试的准备，我一对该行业的部分业务知识有所了解，自己性格也满足软件测试人员的要求，因此我毕业时想关于软件评测方面的工作。最后，我要对自己选择的工作进行深入的了解，以便今后更有针对性地为此储备能量。首先何为软件测试人员？简而言之，就是软件查错人员，即负责查找程序开发时候的错误的人员。与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。作为一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：（1）计算机专业技能计算机

4、领域的专业技能是测试人员应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间和持久竞争力的测试人员，计算机专业技能则是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：a)测试专业技能现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试人员，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试人员应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测

5、试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。a)软件编程技能由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试

6、工作。此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试人员至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。b)网络、操作系统、数据库、中间件等知识与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络

7、协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、Linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基