公司组织结构及职位说明书.doc

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1、北京阳光基业商贸发展有限公司组织设置、管理层级及岗位职责（BYGC—Z001）一、组织设置及管理层级董事会总经理财务总监人事行政部运营副总工程设备副总仓库采购品质控制部餐饮第二分公司餐饮第一分公司厨房吧台外场领班一、基本信息职位名称总经理所属部门办公室职位编号XZ—01职位人员编制1当前任职人员刘杰二、职位关系直接上级董事会直接下级运营、工程副总，财务总监，人事经理，经理助理三、任职资格1.性别不限，28—45岁；2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历；3.有5年以上餐饮工作经验，3年以上餐饮高级管理工作经验；4.熟悉餐饮企业业务和运营流程，各部门工作流程；5.在团队管理方面具有极强的

2、领导技巧和才能，执行能力强，作风干练；6.具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；7.善于沟通，协调，责任心、事业心强。四、职责描述序号工作内容关键绩效指标1制定和实施公司整体战略及年度经营计划；1.股东满意度；2.管理团队的胜任程度。2建立和健全公司管理体系和组织架构，搭建优秀的管理团队；3主持公司全面工作，实现公司经营与发展目标；4检查、督促、协调运营、财务、人事等各方面工作进度；5召集主持总经理办公会议等；6其它工作。78本人签字确认总经理岗位说明书一、基本信息职位名称总经理所属部门办公室职位编号XZ—02职位人员编制1当前任职人员张钊二、职位关系直接上级总经理直接下级餐饮分

3、公司总经理三、任职资格1.性别不限，年龄28—45岁，；2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历；3.有5年以上餐饮管理工作经验，3年以上同等或相近职务工作经验；4.了解餐饮公司运营模式，熟悉相关卫生、消防安全等知识与要求；5.具有财务、经济法、企业管理、营销等知识及计算机操作，英语听说能力；6.具备极强的应变力、沟通协调能力和创造力，较强的领导与策划、计划能力。四、职责描述序号工作内容关键绩效指标1全面主持公司业务运营方面的工作；1.公司月营业额；2.公司营运成本。2根据公司发展战略，制定并落实公司运营计划；3执行董事会旨意，实现运营目标；4修订和执行与营运相关的制度体系、业务流程；5

4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；6制定公司运营标准并监督实施；7制定下属各部门的战略发展与业务计划，协调各部门工作；8总经理交待的其它事情；本人签字确认营运副总经理岗位说明书一、基本信息职位名称餐饮分公司总经理所属部门办公室职位编号XZ—03职位人员编制1当前任职人员张钊二、职位关系直接上级总经理直接下级店长、品控部经理三、任职资格1.性别不限，年龄28—45岁，；2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历；3.有5年以上餐饮管理工作经验，3年以上同等或相近职务工作经验；4.了解餐饮公司运营模式，熟悉相关卫生、消防安全等知识与要求；5.具有财务、经济法、企业管理、营销等知识及计算机

5、操作，英语听说能力；6.具备极强的应变力、沟通协调能力和创造力，较强的领导与策划、计划能力。四、职责描述序号工作内容1拟定和组织实施餐饮分公司经营计划，完成销售与成本任务；2全面主持餐饮分公司日常经营活动；3拟定餐饮分公司基本管理制度，负责制度落实，严格管理；4负责策划、组织餐饮品的推销活动；5负责控制餐饮分公司营运成本；6对餐饮分公司安全、卫生、人员、设备进行日常管理；7做好与人事、财务、工程等部门协调沟通；8完成总经理交待的其它工作。本人签字确认餐饮分公司总经理岗位说明书一、基本信息职位名称财务总监所属部门办公室职位编号XZ—04职位人员编制1当前任职人员张淑兰二、职位关系直接上级总经理

6、直接下级会计、出纳、收银员、采购员、库管三、任职资格1.性别不限；2.财务或相关专业本科以上学历；3.有5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或总监工作经验；4.熟悉国内财务会计准则及国家相关财务、税务、审计法规和政策；5.熟悉企业财会工作流程，财会核算及报表编制工作；6.熟练操作计算机和财务软件；7.具备较强的原则性、责任感和敬业精神，良好的协调能力与职业道德，工作严谨细致。四、职责描述序号工作内容1在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；2负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；3制定和管理税收政策方案及程序；4建立健全公司内部核算的组织、指

7、导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；5组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；6监管采购和仓库工作；7对固定资产及低值易耗品进行监督管理；8总经理交待的其它工作。本人签字确认财务总监岗位说明书一、基本信息职位名称人事行政经理所属部门办公室职位编号XZ—05职位人员编制1当前任职人员王校奇二、职位关系直接上级总经理直接下级人事助理三、任职资