兼职工劳务协议.doc

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1、兼职工劳务协议（注：本协议只适用于在校学生）甲方：合肥肥西老母鸡餐饮有限公司地址：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：籍贯：学校：住址：鉴于乙方现在属于在校学生，不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同建立劳务关系。因此，本协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自年月日至年月日止，其中前3天为试工期，（注

2、：本试工期与劳动法律中的试用期不是同一概念）。试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、工作要求乙方的工作岗位与工作时间由甲方根据工作需要进行安排和调整，乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳动报酬甲乙双方约定，乙方的工资为元∕小时，在履行本协议期间如有薪资调整变化，则调整后按新标准执行，工资结算时间为每月10日-15日。乙方

3、工作期间，甲方负责提供全套制服、当班期间的工作餐和相关培训。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的其他福利或待遇均不适用于乙方。乙方在工作期间表现优秀，甲方在乙方毕业后给与优先录用考虑。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前七个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违约，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不需提前通知的限制。4、本协议到期或过期，

4、如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：乙方离职时应按规定交还公司的手册、洁净完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠付甲方的任何数额的财、物。一、其他1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2、因甲乙双方建立的关系是劳务关系而

5、不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3、双方因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日