浅析如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用.pdf

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1、2013年6月■村国爱晦政工·管理浅析如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用李健(四川俄岗公路工程建设有限责任公司四川成都610000)摘要：企业工会是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带。是职工合法权益的表达者和维护者。构建社会主义和谐企业，工会组织担负着重要作用。通过对近年来工会组织在维护职工合法权益、构建和谐企业方面实践的分析，为充分发挥工会在构建和谐企业中的作用，必须做到“围绕一个中心，坚持两项原则，实现三个目标”。关键词：企业工会；权益维护；和谐企业；职工利益中图分类号：TU721+．2文献标识码：B文章编号：1673—0038(2013)1

2、7-0175—02党中央提出的建设社会主义和谐社会的战略任务，充分体现了党的执政理念和执政方式的重大发展，代表了广大人民群众的根本利益和愿望。企业工会是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的表达者和维护者。构建社会主义和谐企业，工会组织担负着重要作用。通过近年来工会组织特别是在维护职工合法权益方面以及如何通过职工代表大会、厂务公开等民主管理机制，进一步真正落实好维护职工合法权益作用、构建和谐企业方面的思考，笔者认为要做充分发挥工会在构建和谐企业中的作用，必须做到“围绕一个中心，坚持两项原则，实现三个目标”。1将维护员工的合法权益这一基本

3、职责作为工会组织的中心工作(1)从某种意义上来说，维权是工会组织产生和发展的客观需要和依据，也是推动企业中心工作的必然选择。各级工会组织如果脱离了这一基本职责，也就失去了存在的必要。企业工会就是要牢固树立“员工利益无小事”的思想，始终把维权职能作为工作重点，贯穿到工会工作的各个方面，将倾听员工呼声、维护员工权益作为工会的中心任务。做好企业工会的维权工作，要经常深入基层调查、了解情况，广泛听取广大员工对工会工作的意见和建议，满腔热情地关心职工群众，充分发挥工会贴近职工、了解职工的优势。要围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来开展工作。从我们交通建设

4、企业的中心工作来看，一般承担的建设任务重、参建企业多，保障参建企业人员的基本权利也就成为我工作中重要的一环。因此，工会组织应利用工地检查和路途经过的机会，经常到项目部、到工地调研情况，了解职工诉求和呼声，从而成为推动我们维护好职工权益、构建和谐企业、搞好工会工作的动力和抓手。尤其是对于一些条件艰苦的高原严寒地区建设项目，气候条件恶劣，长年高寒缺氧，对于所有参建职工来说，身心健康无疑是保证工程建设顺利推进的基本条件。工会组织应发挥着自身工作职责和组织优势，督促参建单位设立相应的医疗室，配备常用药品和氧气袋、吸氧室等设施设备，有效保证了参建人员的身体健康

5、。(2)做好维权这个中心工作，要进一步畅通职工意愿的表达渠道，完善职工代表大会制度、民主接待日制度，使其形成长效机制。通过进一步完善健全职工代表大会制度，发挥职工代表作用，维护职工的民主权益。企业出台涉及职工切身利益的规定必须经职工代表大会通过。厂务公开凡涉及职工切身利益的重大问题，涉及管理人员、容易滋生腐败的敏感问题都要进行公开。建立监督制约机制。工会组织要敢于维权、善于维权。现在，有些单位在召开职工代表大会、厂务公开工作方面都做了，但做得不深入。有的只是流于形式，特别是公开的内容很少也很笼统。涉及职工切身利益的规章制度有选择性的在职代会上通过，没

6、有真正起到职工参与民主管理、维护合法权益的作用。在这其中，有工会组织自身的原因，当然也有一些其他原因。对于这种情况，就要求工会组织首先要主动加强与党政主要领导沟通说明情况和国家有关规定，达到认识统一；其次，围绕本行业、本单位的中心任务，在党政领导下，发挥工会组织优势，开展适合本企业特点的活动。如节能减排、岗位技能比赛、安全竞赛、劳动竞赛，调动广大职工的积极性和主动性，争取党政的全力支持。2坚持“以人为本"和“服务为本"两项原则工会组织是群众性的组织，成员主体就是职工群众。工会工作首先要把握“以人为本”的原则。工会干部、工会工作者要正确履职，要敢于代表

7、工会组织为维护职工合法权益说话、办事，一切工作围绕职工做文章。要因势利导，引导职工提高道德素质，树立新观念，使职工认识到，正处于改革发展中的企业，会出现诸多新问题，群众的利益需求和利益矛盾只有在理性和合法的方式下才能得到解决，应共同努力寻求解决问题的途径，工作主动抓得好，职工的诉求和意愿得到表达，有条件的尽力解决，暂时不能解决的讲明情况，构建和谐企业的目标愿望就达成了。企业工会工作还要把握服务为本的原则。企业的工会工作：①要始终坚持为企业中心工作服务的导向；②要坚持为职工群众合理诉求服好务价值取向，围绕服务开展工作。企业工会组织不仅要成为企业发展的主

8、要依靠力量，同时还要成为职工群众的贴心人，竭尽所能地为职工群众提供服务。通过创造性地开展活动，不断拉近与职工