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内部竞聘流程示意图.doc

内部竞聘流程示意图.doc

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时间：2020-05-06

内部竞聘流程示意图.doc_第1页
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1、公布竞聘结果竞聘测评建立竞聘组织（评审委员会）制定并公布竞聘方案竞聘岗位说明书准备确定竞聘的岗位内部竞聘流程示意图一、确定竞聘的岗位根据公司发展目标，结合公司未来的组织架构及公司企业文化，选择合适时机、合适岗位进行内部竞聘，竞聘岗位通过三方面考虑：竞聘岗位是否符合公司及未来公司架构和人力资源规划要求；需调整和空缺岗位是否适合公开竞聘；竞聘岗位的工作内容、竞争力和发展前景是否吸引员工。二、竞聘准备分析竞聘岗位，明确岗位职责职能和任职条件。岗位分析方法：

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