浅析中国男子网球的现状及对策研究.doc

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1、浅析中国男子网球的现状及对策研究　　【摘要】根据近十年来的网球普及程度和世界网坛的发展，以及各种大型比赛的结果来看，中国职业网球形成了“阴盛阳衰”的现状，导致这种现状的原因主要有以下几个：后备人才培养青黄不接；教练执教水平有限；参赛机会少缺乏大赛经验等。因此，针对以上问题采取一些措施，形成“阴阳平衡”的局面，逐步提高我国男子网球的竞技水平是有必要的。　　【关键词】中国男子网球；现状；对策　　1、前言　　最近十年以来，我国女子网球水平发展日新月异，取得了突破性的进步，李婷、孙甜甜、郑洁、彭帅、李娜等女子网球选手在各项国际赛事中屡次进入前四强

2、。尤其在2011年6月，中国金花李娜在法网夺得大满贯赛事桂冠。但相比之下，我国男子网球发展缓慢，基本上处于停滞不前，原地踏步的状况，男子网球运动员的竞技水平与世界高排位选手之间存在着巨大的差距，从而形成了“阴盛阳衰”的畸形局面。　　2、当前现状　　2.1目前的技术水平及排位　　目前中国男一号张泽ATP排名190，吴迪排名243，常雨、公茂鑫等都在500名以外。与之相比，印度选手德沃尔曼世界排名都在前100名以内，亚洲男子网球排位最高的是日本选手锦织圭，目前排在第12位左右。中国男子队员虽然在不断进步，但和女子队员还是有较大的差距，与世界男

3、子水平差距更明显。　　2.2参加国际比赛的情况　　我国的男子网球选手参赛的机会少，甚至几乎没有参加国际重大比赛的机会，这是目前存在的最为突出的困难，偶尔有少数队员有参加高水平的国际大赛的机会，往往都是在资格赛就被淘汰出局，更不用说和顶尖运动员过招，虽然参赛但是没有达到锻炼的效果。　　2.3男女悬殊大　　从2003年开始，中国的网球迈出了一大步，走上了网球职业化的道路，女子网球队员取得了很多的成绩，国家从女子双打的突破战略获得了很大的成功，其中李婷、孙甜甜获得2004年雅典奥运会女子双打冠军谱写了中国网球新的一页，拉开了我国女子网球选手登上

4、世界赛场的序幕。但男子网球队员则没有什么显著的进展与突破，虽然吴迪在2013法网比赛中以正赛的身份进入比赛，但是在第一轮被淘汰。网球女队在近几年取得了很好的成绩，获得了很多的荣誉，值得一提的是李娜在2011年法网比赛中获得冠军，2013年赛季WTA年终总决赛中获得亚军，世界排名来到了第三位，创造了亚洲女子网球历史，相比之下，中国网球男队则没有那么好的成绩。相比可见，我国男、女网球运动发展水平不平衡，差距悬殊。　　3、导致该现状的原因分析　　3.1后备人才培养青黄不接　　目前，全国23个省市竞技网球运动员共有3700多人，男运动员2100多

5、人，占总数的六成，运动员总数上比我国其它优势运动项目少很多。在我国网球后后备人才培养的四级队伍中，相对专业的省市网球专业队运动员数量最少，而相对业余的网球俱乐部、特色网球学校以自筹资金为主开展网球运动训练的的基层组织在规模上又远远没有达到竞技网球的需要，因此，我国竞技网球运动员的培养工作与国家其他优势项目逐层选拔培养运动员的规律不相符合。　　3.2训练水平和教练水平有限　　据统计，现在全国专业队网球教练员总数约200人左右，均龄为35岁，其中国家级教练13人，占6.2%，高级教练35人，占16.7%；专科及以下学历教练员比例点到了62.5

6、%，这里面更有相当部分为中专以下学历，这说明我国网球教练员文化素养和理论水平普遍偏低，而这恰是作为一名现代的优秀网球教练员很需要的。从我国网球发展水平来看还缺乏领军式人物，教练队伍需要核心骨干起带头作用，这样才能使我国网球训练水平得到稳步的提高。目前，我国很多教练员都是从运动队退役的运动员来担任，这样主要靠曾经自身做为运动员时的经验来带我国的后备人才，显然缺乏科学的理论依据和创新能力。　　3.3参赛机会少缺乏大赛经验　　我国男子选手基本上都不能获得5万美元以上的挑战赛或国际系列赛的参赛资格，全年只能围绕1-2.5万美元的希望赛。在今年的法

7、网比赛中，吴迪以正赛身份参加，最终还是首轮被淘汰，这种过早被淘汰的局面对锻炼运动员的技战术能力和心理能力的作用是微乎其微。其他选手由于排位更低更是缺乏与高手过招的锻炼机会，无法获得足够的大赛经验和高强度高水平对抗的心理储备。　　4、对策与建议　　4.1集中人力物力，广泛播种，发现优秀苗子重点栽培　　通过研究古今世界优秀职业网球选手的成才规律和身体特征，结合优秀青少年运动员的选材标准建立一套我国独立的网球运动员的选拔标准，以国家唱主角，集体、个人、企业辅助，以及国家与地方联合培养等多元培养的模式。有条件的情况下，加大财政投入，把综合能力拔尖

8、的苗子输送到国外培养，接受更多的国外先进训练方法和训练理念，和国外的高水平运动员对抗交流。　　4.2提高教练员的执教水平　　前文分析过，我国教练员的学历，理论水平还有待提高，因此，不仅提升他们