运三队示范化岗位“两述”内容.doc

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1、运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容运三队示范化岗位“两述”内容　　运三队示范化岗位“两述”内容　　一、区队领导　　自我介绍：敬礼我叫*　*，我的岗位是运三队主管队长。　　岗位介绍：千秋煤矿运三队成立于1981年6月，现有在册人数127人，其中管理人员5人，技术员2人，男职工118人，女职工9人。全队下设8个班组，分别是管理

2、班、井口班、西头排矸班、轨道班、机修组、电修组、车房提升组、修道组。作为运输区队，我队主要负责地面运输，矸石山排矸，副井口上、下物料，姚四一绕道、二绕道、材料车场运输，进风暗斜井上、下物料等工作，是千秋矿运输单位的主力军之一。　　近年来的主要荣誉：我队自建队以来，严格管理，涌现出许多优秀人才，先后50多人获得集团公司各种荣誉，运三队xx年获得集团公司先进六好区队，自xx年连续四年获得集团公司安全生产先进集体。　　我队点多、面广、岗位多、工种复杂，要想搞好安全生产，怎样抓好现场管理是个关键。为此，我们紧紧围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，队要求管理干部、各岗位职工要以

3、现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项生产任务切实做到有安排、有措施、有奖惩。　　井下地点安全避灾路线：1、进风暗斜井上车场人员：进风暗斜井上车场----姚四皮带巷----四号井皮带巷----四号井地面。2、副井底人员：副井底----副井罐笼----地面。　　队安全理念：安全第一生命至上　　我的岗位职责：　　在安全工作上：安全是应抓的天字号大事，作为区队安全生产管理的第一责任人，认真贯彻执行党的安全生产方针，充分利用周三学习会、周六安全活动会及班前会时间抓职工的安全教育，结合生产实际，结合现场、结合以往事故案例，使安全教育更具有针对性和生动性。　　在抓班

4、子及职工队伍建设上：团结班子成员，同时按照责任体系抓好班子成员的分工，干部带头严格按　　　　　　照责任体系抓好工作的落实，团结带领全队职工努力完成各项安全生产任务及其它工作任务。　　在做职工的思想政治教育工作上：坚持以人为本，及时了解职工的思想动态，掌握职工思想脉搏，及时化解和消除职工思想上的矛盾和模糊认识，在区队树立正气，同时认认真真为职工办实事办好事，解决实际问题，对职工反映的问题，及时给予落实。　　在抓区队设备维修管理上：由于我队设备多，战线长，我队建立了设备分片包机责任制和维修工每日巡检制度，将每一台设备责任到人，每名维修工按责任分工，对设备运行状况，维修

5、保养情况进行记录，哪台设备因维修保养不及时、不到位出现问题都与责任人工资奖金挂钩。　　我队工作中存在的风险和危险源：我队工作中存在的风险和危险源主要一是矿车、机车掉道处理时，若职工不按章作业或图省劲不采取安全可靠的办法处理容易造成人身伤害：二是皮带输送机在运转过程中掉碴块职工需清理卫生：三是轨道坡绞车运行期间行人或区段内有人施工等；四是井口上下料期间，特别是下长料时；五是职工在罐笼上高空作业。以上五项都存在一定的危险。　　今后工作打算：1、规范职工文明行为。在安全教育上下功夫，加大“三违”的处罚力度，严抓细管，责任落实到位，确保安全生产。2、加强职工培训，逐步提高

6、各岗位职工的安全意识和技术水平，使职工具备安全上岗的能力。3、根据实际需要及时完善修改队各项管理制度，使规章制度更加符合于与生产实际，并高速运转。4、认真搞好安全质量标准化工作，使质量标准化深入至每一处工作环节中，确保实现周周有变化，月月有亮点，夯实安全基础工作。将进风暗斜井窄轨线路更换为30kg/m道轨，使道床更加稳固，上下料更加畅通；整修、亮化井上、下标准化电机车7台；对矸石山排碴系统进行改造，提高排碴能力，彻底解决制约生产的运输环节。　　以上是我对本岗位的描述，请领导指示。　　自我介绍：敬礼我叫*　*　*，我的岗位是运三队支部书记。　　岗位介绍：千秋煤矿运三

7、队成立于1981年6月，现有在册人数127人，其中管理人员5人，技术员2人，党员18人，男职工118人，女职工9人。全队下设8个班组，分别是管理班、井口班、西头排矸班、轨道班、机修组、电修组、车房提升组、修道组。作为运输区队，我队主要负责地面运输，矸石山排矸，副井口上、下物料，姚四一绕道、二绕道、材料车场　　　　　　运输，进风暗斜井上、下物料等工作，是千秋矿运输单位的主力军之一。　　近年来的主要荣誉：我队自建队以来，严格管理，涌现出许多优秀人才，先后50多人获得集团公司各种荣誉，运三队xx年获得集团公司先进六好区队，自xx年连续四年获得集团公司安全生产先进集体。　

8、　主要管理