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时间:2020-04-20
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1、加强职工安全教育工作的必要性安全是人类永恒的主题,安全教育是安全生产的一项重要的基础性工作,是贯彻安全第一,预防为主方针的具体体现,是建立安全生产长效机制的一项重要举措。笔者从事在基层烟草安全管理工作多年,如何加强职工安全教育工作呢?下面就谈谈自己粗浅的体会看法。一、目前存在的问题1、安全信息严重失真,职工思想意识有待提高。近几年,有关单位安全信息严重失真的现象,已经引起全社会的广泛关注,成为全社会的焦点,也是导致安全事故逐年逐月上涨,频繁的发生,严重危害了人民群众的生命和财产,目前形势依然十分严峻
2、。存在这种虚假信息的现象,主要基于:职工不敢坚持原则,不能按照《安全生产法》、《消防法》等有关法律、法规来约束自己;受领导意志支配,违反职业道德,更有的职工身不由己地协同和参与安全资料作假,并对这些虚假的安全资料麻木不仁、自以为是、毫无责任可言的思想意识。2、职工参与企业安全管理的主观能动性差,责任感不强。一些职工常常是领导安排什么工作就做什么工作,只是当着一种任务,而不是一种责任去完成,做完了工作便万事大吉,既不能在自己的本职工作中发现问题,也不能根据企业安全管理的需要提出切合实际的解决问题的办法
3、和预防的措施,更不能积极参与到企业的安全管理中去,提建议、出点子。3、职工业务素质不高,业务能力不强,无法进行安全监督。第4页共4页有些职工对自己本部门生产经营的各种环节都不甚了解,对控制和应注意在生产经营的各个环节不安全因素都不够熟悉,甚至对本单位的管理制度也不太清楚,对自己所掌握的业务资料出现异常信息和存在安全隐患也不够敏感,如何进行安全监督?二、针对当前安全监督管理工作中出现的问题,可以从以下几方面加以改进:1、职工要转变思想观念,加强业务学习和安全教育培训,提高自身业务能力和素质,坚决杜绝安
4、全信息严重失真的现象。坚持以《安全生产法》、《消防法》和各种法律、法规、法令为行动宗旨,严格依法办事,坚决抵制不正之风,与制度相违背的事坚决不做,与法相背离的事坚决不干。学习安全生产知识是认真贯彻落实《安全生产法》的基础,是提高安全监督工作质量的前提。职工要理解,安全生产具有长期性,复杂性,艰巨性和反复性,新情况,新问题,新矛盾,新经验,新探索不断涌现,不学习,不坚持学习,势必会落伍,势必难以胜任所肩负的保障职工生命和财产安全的职责。各级安全机构要有计划、分层次地加强对职工的安全生产业务知识培训,以
5、提高职工的业务水平,防止安全信息失真的现象。2、建立职工安全岗位责任制,增强责任感,充分发挥职工参与企业安全管理的主观能动性。建立职工安全岗位责任制是为了加强安全工作的管理,改进工作作风,提高工作效率,以及有利于分清职责,严明纪律,真正做到责权明确,严格考核,奖罚分明。增强责任感,充分发挥职工参与企业安全管理的主观能动性,使企业安全工作沿着制度化、规范化的方向,有条不紊地进行。3、加强安全教育,提高业务素质和业务能力。第4页共4页第4页共4页加强安全教育,首先要抓各级领导的安全教育,对一个单位来讲,
6、一把手和主管领导安全意识的高低,决定着一个单位的安全管理水平,因为领导具有相对权威性及组织协调能力,任何一项工作,只要领导重视了,组织、经费和人员就都有了保证,很多事情都将是由可能变为现实。其次是抓安全管理人员的安全教育,一个单位仅抓各级领导的安全教育只是抓住了关键,但安全生产的具体管理环节要靠安全管理人员去实施、去管理,可以说有什么样的安全管理队伍,就有什么样的安全管理水平。注重对他们进行理论性安全管理知识的培训,千方百计地提高他们的安全管理素质,提高其对事故的分析、预测、控制能力。对安全管理人员
7、进行超前教育的目的在于,一般职工还要靠他们去培训、去教育,他们的安全文化教育水平直接影响着职工的安全文化素质,所以,要把抓安全管理人员的安全教育提到重要议事日程,当作重点来抓,只有这样,一个单位的安全管理水平才能不断提高。再次是抓全员安全教育,要使安全第一、预防为主的思想、方法深入人心,家喻户晓,真正达到每个职工从要我安全到我要安全的转变。安全知识、安全道德、安全法规的教育,要通过多种形式的教育和培训,使全体职工都具备现代人的安全素质,达到具有高度的安全价值观,高尚的安全道德意识,养成自觉遵守安全行
8、为准则的习惯的境界,从而使全体职工更完美、更充分地发挥人的主动性和创造性,实现安全生产的最高目的。要结合本单位实际,对照《安全生产法》,能查找安全工作在企业生产经营过程中存在的不足和差距,重点从安全生产保障、组机构建设、硬件投入、法律责任、岗位职责、权利和义务等方面着手,一项一项、逐条逐次进行查找,针对查找中发现的问题,要采取措施,要坚决落实和整改到位;做到熟悉烟草行业生产经营的各个环节,有效地控制和预防各个生产环节中不安全的因素,提高企业的经济效益。总之,安全是天,
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