安海大地幼儿园2013年秋-2014年春学年度后勤工作总结.doc

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2、园已经快一年了，在园长的统一引领下，依据《纲要》精神与《幼儿园工作规程》在这一年里按照后勤工作计划去实施，全体后勤人员脚踏实地、勤奋朴实共同努力完成所下达的各项任务。下面就各项工作做一总结。一、加强厨房管理，提高服务质量。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，如：《食品采购索证制度》、《食品验收制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《烹调加工制度》、《厨房人员岗位职责》等。由保健医生统一安排每周食谱，要求幼儿食谱多样化，做到每周食谱不重复，并使用大地营养分析软件定期对幼儿生活进行营养分析，分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度

3、，保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目，每周盘库结帐，变化菜谱，保证质量。本学期的具体做法：1、每周组织召开一次后勤会议，总结每周的工作，对做的不到位的事情提出整改意见，同时布置下周的工作重点；2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发现问题及时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。二、加强保育队伍，做到保教并重。在开学初对保育人员进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能进行培训，对于新入职的保育员由保健医生统一培训并跟班指导，要求保育员严格按照《保育员一日工作流程》、《大地校园消毒规范》，如在3月份手足口病高发期，严格要求保育员对班级所有物品进行每

4、日消毒（紫外线、消毒水），确保传染源蔓延扩散。在夏季幼儿户外活动时，及时为幼儿擦汗、更换衣物等，以防由于室外温度大，幼儿中暑患病。在卫生方面加大了检查力度，保健医生每周进行班级卫生检查，并在每周的后勤例会上提出，便于保育员及时改正，从面保育员卫生意识加强了。本学期开展了“保育员技能大赛”经过日常操作规范进行“叠毛巾、折被子”，通过此次的技能比赛，提高了保育员的业务能力，也给幼儿创设一个舒适、干净、温馨的学习环境。三、加强财务管理，合理利用经费。坚持实行财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有

5、法可依。在严格财经方面，认真按照财务管理制度办事，坚持由经手人——验收人——园长签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期在校务公开栏向家长，教职工公布有关的收支情况，合理控制，有计划使用经费。所需的物品，都需填写申购表由园长同意签字方可采购，购物账单需有收款收据或发票方可报销，否则一律不能报销。四、以幼儿为中心，提长卫生保健水平。本学期确定了专职保健老师，并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作（一摸、二看、三问、四查），把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健医生工作职责要求，严格对药物的管理，我园的做法是：家长带来的药品一律登记药品的名称、用量、餐次等做好标

6、志，在由家长签字，保健老师填好幼儿服药记录。尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。五、珍爱幼儿生命，高度重视卫生安全工作。本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次由后勤主任与保安对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，为每个家庭办理了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。每日坚持凭卡接送幼儿，无带者一律联系班级老师，确认接送者身份幼儿方可离园。结合集中教育活动，要

7、求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。本学期开展了全园防踩踏安全演练，教育幼儿安全上下楼梯。夏季来临，组织幼儿观看防溺水的安全视频、并向家长发送暑期防溺水安全书，加强家长及幼儿的安全意识。由于全园教职工的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。六、存在的不足及努力的方向：、在财产管理上，还存在不足之处，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。2、后勤