安监局隐患排查四项制度制度.doc

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1、隐患排查制度1、每日电工、设备人员对商场进行一次巡查。2、每周二由现场经理、设备安全人员进行拉网式检查，发现问题及时指正，不能现场改正的应做好记录，积极向上级反映，同时做好保护措施。3、每月由总公司安全总监带领各商场安全经理做各店交叉检查。4、每年冬季、夏季开空调用电高峰以前，由安全经理带领电工做一次电力大检查。5、对商场内危险较大的部位进行每日检查，实施动态监管。6、重大政治、经济、文化活动中，要在活动前和活动中进行安全隐患重点检查。7、对施工装修的展厅实行专人盯场，使安全隐患降到最小。8、安全隐患大检查必须由领导带队，相

2、关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。9、做好市区监管部门安排的其它工作。隐患排查登记和消除报告制度1、在安全隐患检查中，应对发现的隐患进行逐项登记，并将隐患情况下发各部门限期整改，并将整改情况如实记录。2、记录中应写明隐患所在地点、发现时间、发现人、隐患级别、应由何人整改、整改期限、有何人验收等。3、在隐患消除前，各部门应当落实防范措施，确保整改期间的安全。4、在整改后展厅应做好书面检查，并由技术人员进行验收，合格后由技术人员做隐患消除报告。5、对安监、消防机构责令整改的安全隐患，应在规定期限内整改完毕，并写出隐患整改

3、的复函，报送安监、消防机关。6、安全隐患检查组应对所有的隐患展开调查、处理过程中坚持“三不放过”原则。并对隐患原责，并对隐患原因上报领导，争取不再发生类似隐患。隐患排查责任制度公司安全总监责任：1、建立、健全公司隐患排查责任制度，实行逐级监管，做到安全无漏洞。2、组织公司各部门隐患排查制度和操作规程实施和监管，及时消除安全事故隐患。3、及时处理查到的安全隐患，本单位不能处理的及时与消防或安监部门沟通。4、签署并审批安全隐患处理专项资金，监督专项资金使用情况。5、根据安全隐患排查小组的运行情况，合理调整人员结构，确保安全隐患排

4、查小组，高校运转。6、发生安全隐患时，亲临现场指挥，积极协调争取不发生安全事故。安全隐患排查责任制度隐患排查组长责任：1、主持隐患排除小组的日常工作，负责小组的全面日常运作管理。2、落实安全隐患的整改，做好工作记录吸取经验，不能再次发生类似隐患。3、做好隐患排查小组成员的培训工作。4、及时解决工作中存在的问题，确保安全隐患排查工作的顺利开展。5、发生安全隐患时亲临现场，做好各种专业人事的参谋。隐患排查责任制度隐患排查小组成员责任：1、做好日常的监督或检查记录。发现问题及时上报。2、发现安全隐患时，有权制止、纠正、并根据情况进

5、行处理。3、检查防火、防盗、防汛工作的开展情况。4、检查商场的经营管理秩序。5、检查设备的运行情况。6、检查施工装修单位的工作情况，并负责验收。7、检查各部门安全落实情况。8、努力学习各项技能，做到学有所精，能处理各种安全隐患。隐患排查责任制度经营商户责任：1、严格遵守商场的各项规章制度。规范经营管理。2、按时参加商场组织的安全会议及培训。3、定期签订无安全隐患责任状，履行安全责任切实落实安全生产责任。4、做好本商场员工的安全知识培训，使之做到“四懂”“四会”。5、闭店时认真检查本展厅的安全情况，并关闭一切电源，房客离开。6

6、、禁止占道经营，确保疏散通道畅通。7、遵守禁烟管理规定，严禁在卖场吸烟。隐患排查责任制度员工责任：1、认真学习严格遵守各项规章制度，有权制止违章作业，并及时报告。2、正确分析、判断和处理各种初级隐患，把事故消灭在萌芽状态，不能处理时如实向上级报告，严格保护现场，并做详细记录。3、保持卖场整洁，禁止存放易燃、易爆物品，做到文明、安全工作。4、妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。5、积极参加各种安全培训，努力学习各种安全技能。6、有权拒绝违章指挥。隐患排查奖惩制度1、隐患排查实施逐级检查、考核制度，每月对各展厅实行评比，展

7、厅连续五各月无安全隐患，奖励展厅200元，展厅内员工每人50元，连续一年无安全隐患奖励展厅500元，展厅内员工每人100元。2、对各展厅内存在的隐患，故意隐瞒、阻挡安全人员工作的，对展厅一次罚款500元，员工每人罚款100元，如形成事故，根据情况对展厅实行5000元以上罚款，员工500元以上罚款，并清除出场。3、对隐患总排查人员出现疏忽大意，未形成事故后及时发现处理的一次罚款100元，对危急隐患及时发现并处理使之没有形成事故的一次奖励200元。