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时间:2020-04-05
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1、小学教师绩效工资政策实施情况调查问卷1.1.学校所在市(县级市)? *2.学校类型?*A普通学校B重点中学C省级实验小学D城市中心小学E乡镇中心小学F农村中心小学G农村村小3.性别*A男B女4.年龄*A20-25B26-30C31-40D41-50E51以上5.教龄*A3年以内B4-9年C10-20年D21-30年E30以上6.学历*A初中B高中C中专D大专E大学本科F研究生7.职称*A未定级B初级(小学二、一级、中学三级、二级)C中级(小学高级;中学一级)D高级(小学高高级、中学高级)8.目前担任班主任的年限*A
2、未当过班主任B1-3年C4-10年D11-20年E20年以上9.所教年级 A小学1-2年级 B小学3-4年级 C小学5-6年级 D中学初1-2 E中学初3 F高1-2 G高310.是否是学校管理人员*A校长B副校长C中层干部D教研组长E否11.这学期您一共教几个班A1个班B2个班C3个班D4个班E5个班F5个以上12.每班大概多少学生A30以下B31-45C46-55D56-65E66-75F75-85G85以上13.所教科目?14.您对国家实施的教师绩效工资政策了解吗?*A很清楚B知道一点儿C不清楚15.您是通过
3、什么通道了解教师绩效工资政策的? A广播 B电视 C网络 D同事间交谈 E学校文件 F上级部门的会议 其它 16.您对该政策的态度?A很支持B有限支持C不关心D不支持17.您对该政策能否有效实施的看法?A相信能完整实施B担心实施时受阻C不相信真正实施,只是做表面文章18.您认为30%的“奖励性绩效工资”应该由教职工大会指定实施规则吗?A完全同意B基本同意C不太同意D坚决反对19.您对于这项政策的实施有什么预期的效果?* A工资会减少 B工资会增加 C无变化 D老师积极性将提高 E工作积极性会减低 F能达到公务员平均
4、工资 尽管工资有所增加,但还会比公务员工资少20.贵校是何时实行绩效工资政策的?*A2009年以前B2009年4-6月C2009年7-9月D2010年4-6月E还没实施F不清楚21.您所在学校绩效工资的实施状况是?A只实施了70%的基础绩效工资,30%的奖励性绩效工资要到本学期结束B全部都发放了22.对于实施教师绩效工资,您有什么担忧? A行政管理者比普通教师要多,没体现向一线教师倾斜 B奖金等被取消,拿到手的总钱数反而减少 C实施过程很难做到公平公正:“关系户”的绩效工资比普通教师高 D绩效考核工作会把老师限制更
5、厉害 E财政不足,钱不到位 F绩效考核很难脱离“升学率”,加重老师们应试教育的负担和压力 G教师评价过度量化导致素质教育实施不力 H其他23.实施绩效工资后,老师更重视学生考试分数了吗?A是B否C没变化24.您认为教师绩效工资实施后,存在的问题是25.你同意升学率考核绩效吗?A同意B不同意C不知道26.实施绩效工资后,老师更重视学生考试分数了吗A是B否C没变化27.学校是否将与绩效工资相关的政府文件向教师宣传? A张贴在政务公开栏中 B开会宣传 C没有公开 D不知道28.学校在实行绩效工资最难的问题是? A财政困难
6、,资金难以实现 B分配方案很难满足教师要求 C领导层意见不统一 D法律依据不充分 E不清楚29.绩效工资实施后,周围教师工作积极性有何变化?A变高B没变化C变低30.政策实施后,教师的安心工作程度有何变化?A提高B没变化C变低31.您同意用师德考核绩效吗?A同意B不同意C不知道32.您认为目前的绩效工资适当向乡镇教师倾斜了吗?A是B否C不知道33.您所在学校在绩效工资实施后,学校间的工资差距?A拉大了B缩小了C没变化34.绩效工资实施后,学校内部的工资差距?A拉大了B缩小了C没变D不知道35.学校内部工资差距体现在
7、? A低级职称与高级职称之间 B领导与教师 C工作量大小 D教师与职员36.您周围教师感觉绩效工资分配公平性如何?A比较公平B不公平C不知道37.您怎么看待绩效工资实施前后的工资分配方案?A对实施前的比较满意B现实施的比较满意C无法相比D都不满意38.现在您是看待绩效工资政策的?A对政策内容满意,对执行情况不满B对内容和执行情况都不满C都满意D不好判断39.您所在地区什么类型学校工资最高? A私人民办 B名校办的民校 C省重点 D不知道40.不同学校之间的绩效工资有差距吗?A有很大差距B有一定差距C没差距D不太清楚
8、41.绩效工资方案已通过,绩效工资发过吗?A是B否42.您的工资被拖欠过吗?A是B否43.实施绩效工资前,您平均每月发到手中的工资是多少?(希望能如实填写,谢谢您)44.春节前,学校年终奖发了多少?45.实施绩效工资后,基础性绩效工资由哪几部分组成? A基本工资 B岗位工资 C课时工资 D奖金 E津补贴 F基本绩效工资 G考核绩效工资46.实施基础性绩效工资
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