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1、第24卷第4期江西青年职业学院学报VoI.24,No.42014年8月JOURNALOFJ-/ANGXIYOUTHVOCATIONALCOLLEGEAug.2014高校共青团工作转型发展困境与反思罗海(五邑大学,广东江门529020)【摘要】新形势下,增强对青年学生的吸引力和凝聚力,是新时期高校共青团工作面临的重大而紧迫的任务。站在新的起点,高校共青团要从工作实践出发,总结转型期面临的发展tl境,提出破解困境之道,才能在实践中拓展工作阵地,凝聚青年。【关键词】高校共青团;转型;困境;反思[中图分类号]D296[文
2、献标识码]A[文章编号]1672—21O8(2014)O4—0005—03高校共青团组织自建立以来,经过社会主义覆盖到思想政治与道德修养、社会实践与志愿服建设各个时期的历练,其特殊的政治优势、严密务、学术科技与创新创业、文化艺术与素质拓展、的活动体系、强大的组织能力以及独特的组织文社会工作与身心发展等各个方面。化,构成了这个青年政治组织的巨大优势,使之二是形式化服务盛行。高校共青团干部较多在当代青年群体中具有无可比拟的号召力和影是兼职,流动性快,导致服务不充分。较多共青团响力。然而,新时期市场经济的快速发展,对高
3、校干部功利心较强,不讲究活动的实效,重要活动共青团工作也提出了新的更高要求。党的十八大主要是为了给领导欣赏,其他对青年学生有益的报告提出,把立德树人作为教育的根本任务,培活动能够交差就行,致使“雷锋叔叔没户口,三月养学生社会责任感、创新精神、实践能力。党的十里来四月走”:部分团干部对学生缺乏有效指导八届三中全会提出,要创新社会治理方式,改进与教育,更缺乏对转型期共青团工作的研究与实社会治理方法,激发社会组织活力。站在新的起践。形式主义盛行。点,高校青团组织必须紧紧抓住“立德树人”三是服务缺乏针对性。没有确立青年学
4、生的“增强吸引力和凝聚力、扩大工作有效覆盖面”两主体地位,没有聆听青年学生的主体要求,没有个重点,主动破解转型困境,积极反思,在实践中尊重青年学生的主体意识。虽然高校各级团组织深化改革。努力“竭诚服务青年学生”,但目前的实际情况依一、高校共青团转型面临的发展困境然是团干部的“自说白话”,不解决实际问题,好高校,作为知识青年的聚集地,为培养人才追求领导出席、比新闻报道。造成工作与工作对提供了不可替代的作用:高校共青团在竭诚为青象脱节。年服务中发挥了重要作用。但是,随着市场经济(二)多种社会思潮下的价值困境的发展以及
5、社会全面转型,高校共青团却面临以1.青年学生价值迷茫困境下困境:在信息多元化时代,各种社会思潮不断涌(一)市场经济下的服务困境现,导致青年团员思想独立性强,追求民主、权利一是服务观念没有得到完全转变。有些共青意识强;崇尚自由、平等,思维活跃、乐于接受新团干部没有彻底转变服务理念,认为团干部与广鲜事物;追求个性和自我张扬,具有反叛精神,不大青年是领导与下属的关系。整体缺乏服务意习惯于传统的灌输说教、口号宣传。识,片面强调领导和管理,对青年的服务与帮助受市场经济影响,他们渴望自由、崇尚竞争,不够,服务内容不全面,帮扶
6、范围过窄,不能完全但又在一定程度上存在拜金思想、功利化思维,【收稿日期]2014—04—24【作者简介】罗f~t-(1983一).男,汉族,江西赣州人,广东五邑大学团总支书记,硕士,讲师,主要从事思想政治教育研究。一5一追求利益至上的个人主义,致使部分学生团员主青年学生的主体地位,聆听青年学生的主体要体意识淡薄、责任意识淡化:没有学分的第二课求,尊重青年学生的主体意识,为青年学生真诚堂活动、与日后找工作无关的事情一概不参加。服务。只有从内心里尊重、热爱和欣赏青年学生.崇高的理想不能弥合现实社会的失衡和冲突.光认可
7、青年学生。才有可能完成真正意义上的“服荣的历史使命不能解决现实的生存压力和个人务”。发展的诉求【1],在“个人价值”和“集体利益”的博青年学生作为祖国的未来,不是没有理想和弈下,学生团员在迷茫中成长,在价值取向上摇需求的。共青团干部应该结合青年需求.坚持将摆不定.不断挑战共青团组织集体主义的利益取社会主义核心价值观教育融人服务.在教育中服向和组织原则。务,在服务中引导,在引导中认同,在认同中凝2.基层团干价值功利困境聚。要善于把党的“大道理”同青年的“小道理”结在市场经济条件下,社会结构发生了深刻变合起来,以青年
8、喜闻乐见的形式出现在青年学生动.由“一元化”结构逐步发展成了“多元化”结身边.把每一次与青年学生的见面都变得轻松和构。经济利益成为社会行为的重要标准。在这种活泼。高校团组织还要了解青年学生在思想上、情况下,工作业绩就成为了衡量共青团干部的重学习上、生活上遇到的困难。主动帮助青年学生要标准,受功利思想的影响,在一些高校团干部消除思相困惑、改进学习方法、减轻生活压力,帮身上出
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