水利建设企业基层党务工作探讨(共3125字).doc

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1、水利建设企业基层党务工作探讨（共3125字）1、引言国有企业是国民经济的重要支柱，在追求经济利益的同时,还担负着精神文明建设的重要使命。在企业的发展中，加强党务思想政治工作是企业改革发展的客观要求，也是构建和谐企业的重要保证。因此，要掌握灵活的思想政治工作方法,在现代国有企业稳定发展的基础上，增强企业职工的使命感和责任感，激发他们的主人翁精神，努力将企业党组织的政治优势转化为竞争优势，为现代国有企业健康有序发展提供可靠的整治思想保证，从而推动国有企业经济的快速发展。2、水利建筑企业党务工作中存在的问题第一，对基层党建工作的意义认识度不够在

2、施工企业中，基层党建工作不仅是我党建设的重要核心，同时也是企业的一项重要工作。近年来，随着全球市场经济的不断深化以及社会形势的多变，基层单位强化市场发挥的导向作用，对社会经济效益的不断追求，而对新时期新形势下国有企业党建工作的关键作用认识不够，忽视了企业思想政治工作的作用,进而使得企业的党建工作只能流于形式，仅仅只是表面工作,具体工作开展较为肤浅。第二，未能充分发挥党组织的重要作用当前，多数水利国有企业的管理模式都是对西方管理理论和经验的模仿和照搬，这个过程必然忽略了党组织的作用,企业大多都是“围绕经理转，书记靠边站”，大多数企业的党组织

3、俨然成了摆设及附庸，根本不能发挥具体作用；对于进行组织活动的党支部，其内容也不够深入，常流于形式，更不用说花大力气去解决职工工作生活中存在的重大利益问题，这些都极大的影响了党组织的形象和威信，使党组织缺失了群众基础。第三，党务工作在内容上存在局限性当前，水利施工企业的党务工作者对其从事的工作也未能深入理解。作为基础建设型企业，党务工作者常常将生产任务摆在第一位，狭隘的任务只要鼓励员工的生产积极性，完成任务就行了，其实这是非常片面的。对于现代国有企业而言，完整的党务工作必须要包括思想建设、组织建设和作风建设，思想建设是一个企业思想政治的基础

4、，组织建设则保证了思想政治的架构，而作风建设则是现代企业的精神灵魂。对于现代企业而言，党务工作者必须摒弃唯利益观，单纯的追求企业利润，不注重员工的培养必然会导致企业背离健康发展的轨迹。第四，党务工作原则性差，执行力度不足个别单位党支部书记或者副书记只重视业务工作，忽视党的组织建设,对政治理论学习重视不够，导致党性修养不强。这种在基层党组织中出现的较多，基层党支部领导干部不能很好的发挥楷模作用，支部生活不规范、不深入、不严肃，党组织会议和行政会议一锅粥。导致一些单位党支部书记（副书记）、班子成员不熟悉党的基层组织工作。缺乏正规的专业培训，致

5、使整体工作水平不高。民主集中制和奖惩措施都不能很好的落实；党课、党员大会等制度极为随意，活动不能按时落实；党员思想汇报工作不能够长期坚持，不能跟从根本上指导自己的工作和实践。3提升水利建筑企业党务工作的对策第一，将基层党务工作融入企业基础工作中水利施工企业的党务工作必须注重和企业生产的融入融合。要将基层党组织的党务工作与水利施工企业生产经营工作科学合理的结合在一起，做到你中有我，我中有你，优势互补，相互交融。具体包括：首先，建立健全交叉性任职制度。也就是企业党委成员要与行政领导班子成员之间要进行交叉性的任职。通过干部选举管理制度，将行政领

6、导干部和党委领导互相交换任职，使得行政领导、党委领导都能具备一定的党委工作和行政工作管理经验。其次，要把基层党务工作目标与生产经营目标整合融入成为一个大的目标，使得其规划、安排、考核、激励都能同步化，最终确立生产经营与党务工作开展能够同步进行，互相促进。最后，转变基层党支部党员工作的开展方式，基层党支部要更多的承担起生产建设中的责任,而不仅仅是组织党员学习、开会和组织党员生活，充分的发挥基础党支部的战斗堡垒作用，促进企业健康发展。第二,健全和完善党内民主集中制。建立健全党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，疏

7、通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与的力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动各项工作顺利开展。在公司重大决策、重大事项安排、大额资金运作及重要人事安排问题上，都要经过集体讨论、决策，不搞一人说了算，避免决策失误为公司带来损失。以企业职工的利益为出发点开展工作，着力从生产生活等方面关心职工，及时了解职工的呼声和愿望，畅通职工意见反馈渠道，随时掌握职工的思想动态，组织党员定期走访职工，了解掌握职工内部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作，解决职工的实际困难，充分调动和发挥广大职工的积极性。第三，加强党建工作，发挥企业机关职能机

8、关是各个企业的重要中枢，能够对整个企业的运营进行宏观的管理和调控，能够协调企业整体的资源，同时具有抓好企业内部各项政策以及措施的计划和实施的作用，能够对企业进行相应的规范化监督，控制企业内部各