浅论企业发展.doc

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1、实践环节考核试题1＞实践主题：关键绩效指标的选取2、实践内容：以“关键绩效指标的选取”为主题，结合你所熟悉的中小企业绩效考核实践拟定副标题并完成考核报告。3、实践要求：（1）报告内容充实严谨、语言通顺；（2）按照本题给出写作大纲完成报告，条理清晰、结构完整；（3）各部分内容篇幅均衡，字数不少于1500字；（4）各部分之间通过必要的总起句和总结句加以过渡；（5）格式规范，符合实践环节考核排版要求。4、写作大纲关键绩效指标的选取一、企业情况概述(150-200字)二、企业目前绩效考核存在的问题及影响(200-300字)三、凭借选

2、取合理的关键绩效指标，优化企业绩效考核管理的理论依据(600-700字)分析研究请紧扣如下关键点展开(至少4个)定量化或行为化标准体系(9.2.2);体现对企业目标的增值(9.2.2);强化企业内部沟通和协调(9.2.2);企业级关键绩效指标(9.2.2);部门级关键绩效指标(9.2.2);具体岗位关键绩效指标(9.2.2);关键绩效指标体系的建立(9.2.2)四、优化企业绩效管理的建议或方案(400-500字)