欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:53145764
大小:57.50 KB
页数:30页
时间:2020-04-01
《2019年助理健康管理师《理论知识》考前练习试题 含答案(新版).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2019年助理健康管理师《理论知识》考前练习试题含答案考试须知:1、考试时间:120分钟,本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在密封线内答题,否则不予评分。姓名:______考号:______一、单选题(本题共70小题,每题1分,共70分)1、我国城镇职工基本医疗保险尚未实现“广泛覆盖”的目标,下列描述不正确的是()A、对基本医疗保险制度宣传不到位B、就业人员固定、岗位稳定C、基本医疗保险缺乏立法支持D、部分统筹地区负担畸重2、()不是社会医疗保险制度的实施形式。
2、A、商业健康保险B、政府主导型的健康保险制度C、全面健康保险制度D、社会主导型的健康保险制度3、在美国一般来说,大型企业需要采取下列哪种策略()A、残疾管理B、需求管理C、疾病管理第30页共30页D、灾难性病伤管理4、健康管理师协调服务的内容包括()A、调整处方B、协调转诊C、与全科医生协调服务D、A、和B、E、A、和B、和C、5、小群体成员之间相互沟通,共享信息的传播行为,是人际传播的一个重要类型,下列是()A、大众传播B、人际传播C、健康教育D、小组传播E、健康促进6、问诊的内容不包括()A、现病史B、主诉C、患者一般情况D、生命体征E、
3、既往史7、健康管理所应用的医学模式为()A、社会医学模式B、生物医学模式C、生物-心理医学模式D、社会-心理-生物医学模式第30页共30页8、健康管理师职业特点是()A、健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业B、健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业C、健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业D、健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者9、循证实践()A、指发现、评价和应有科学证据制定临床决策和进行保健系统管理的整个过程B、包括提出问题、寻找证据、应用证据三个过程C、就是将随
4、机对照试验的结果用于临床实践D、就是将最佳证据用于临床实践E、就是要严格评估研究的结果10、健康管理师在听对方陈述时使用点头、微笑、伸大拇指等体语肯定对方的行为体现的是()A、说话技巧B、反馈技巧C、观察技巧D、倾听技巧E、提问技巧11、下列关于流行病学的说法错误的是﹙﹚A、流行病学已深入临床医学的研究中B、流行病学是从群体角度研究疾病与健康C、流行病学研究的病种仅限于传染病D、流行病学从疾病分布入手探讨疾病的流行因素E、流行病学属于预防医学的范畴12、经常在家用材料的结构中,如家具、窗帘和纤维板使用的一种无色的气体,超标会影响到健康,这种物
5、质是()第30页共30页A、氡 B、一氧化碳C、甲醛 D、霉菌13、细菌性食物中毒的原因不包括()A、牲畜屠宰时及畜肉在运输、贮存、销售等过程中到致病菌污染;C、本身含有有毒成分的物质,如毒蕈B、被致病菌污染的食物在较高温度下存放,使致病菌大量繁殖或产生毒素;D、污染的食物未经烧熟煮透,E、熟食又受到食品从业人员带菌者的污染14、有效健康服务营销的要点不包括()A、质量高于一切B、建立市场营销组织C、制定营销计划D、发挥报刊电讯等沟通工具作用E、提供客户无法拒绝的服务15、管理式医疗模式的主要组织类型是()A、定点服务计划B、健康维
6、持组织C、优先医疗服务提供者组织D、排他性医疗服务提供者组织E、社区管理模式16、基本卫生保健的工作内容不包括()A、提供基本药物,B、妇动保健和计划生育第30页共30页C、预防和控制地方病D、常见病利外伤的合理治疗E、老年护理及人口老龄化对策17、健康教育与健康促进项目的计划设计基本步骤是()A、社区需求评估和确定优先项目B、确定总体目标和具体目标C、指定干预策略和制定计划实施方案D、指定计划评价方案E、以上都是18、病例对照研究在时间上属于:()A、现况性研究B、回顾性研究C、前瞻性研究D、回顾加前瞻性研究19、研究表明,心脏病、肿瘤、脑
7、血管病和意外伤害这前4位的死亡原因已经占死亡原因的()以上。A、70% B、65%C、60% D、55%20、宋体宇宙中万物化生的根本条件是()A、阴阳交感B、阴阳消长C、阴阳对立D、阴阳互根第30页共30页21、不属于饮食致癌的可能途径是()A、霉变的食品B、多吃含纤维素的食品C、常吃腌制食品D、食品添加剂中存在致癌物E、脂肪总摄入量过高22、病例对照研究属于()A、观察性研究B、实验性研究C、社区实验D、理论性研究E、类实验研究23、宋体企业因员工健康问题所花费的总成本包括()A、员工医药开支(占总成本的45﹪),和误工和残废
8、(占总成本的55﹪)B、员工工作效率低下(占总成本的50﹪)和员工医药开支(占总成本的25﹪)和误工和残废C、员工工作效率低下(占总成本的45﹪)和误工和残废(占总
此文档下载收益归作者所有