建立完善机关党建三级联动机制

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1、本刊活动特点和浙江特色，对加强组织领始浙江省直机关工委开展了“机密切联系、加强指导是必要导、发挥工委作用、强化工作保关党建创新”活动，每两年进行条件。实践证明，加强工作指导，障提出了具体要求，为全面加强一次全省机关党建十佳创新成推进上下联动，既是提高各级机和改进县级机关党建工作提供果评选，得到了各级机关工委和关党建科学化水平的内在要求，了科学、有效的制度保障。广大党务干部积极响应，涌现了也是提高县级机关党建科学化坚持严格督促检查，帮助解一大批创新成果。如“满意不满水平的重要途径，有利于机关党决突出问题，不断推进县

2、级机关意机关评选”、“机关效能革命”、建调研成果及时转化为领导决党建工作更平衡更协调。2006年“微型党课”、“机关党员组团式策，有利于各地成功经验得到有~2009年，浙江省直机关工委对服务”、机关党组织与农村党组力推广，有利于帮助下级机关工贯彻落实中国共产党党和国家织的“牵手工程”、机关党建“在委解决实际困难和突出问题，也机关基层组织工作条例》和省委线考核”、借鉴IS090O0做法推有利于机关工委系统干部提高有关机关党建重要文件先后组行机关党的工作目标管理等优工作能力和水平。织开展了两次集中督查，抓住重秀成果都

3、来源于各市和县(市、解放思想、敢于创新是根本点、难点问题，要求各市和县级区)。这些成果的交流推广，极大动力。坚持以改革创新精神推进机关工委认真对照自查，并组成地丰富了机关党建工作的载体机关党建工作，这是改革开放新督查组分头赴全省各地开展督和方法，增强了机关党建工作的形势对机关党建工作提出的时查。省内各级机关对督查工作都生机和活力，有的还得到中央领代要求。当今世界正处于大发展非常重视，在认真自查的同时，导同志的批示肯定。大变革大调整时期，世情、国情、积极解决机关党建工作中存在三．加强机关党建三级联党情发生了深刻变化

4、，迫切需要的突出问题。现在，各县(市、区)动，提高县级机关党建科举化水浙江省直机关工委坚持解放思机关党建工作责任制得到全面平的几点体会和思考想、实事求是、与时俱进。这些年落实；县级机关工委的工作职能这些年来，浙江省直机关工来，浙江省直机关工委坚持和完已经基本规范；各县(市、区)已委坚持以科学理论指导实践，在善机关党建三级联动，这本身就按要求理顺了机关党组织的隶实践中不断总经经验，对加强和是一种探索和创造性实践，同时属关系，全省县级机关工委管理改进县级机关党建工作形成了通过各种途径鼓励和支持县级的党员总数从20万人

5、增加到27以下几点切身体会和思考：机关党务干部犬胆创新，有效发万多人；机关党员教育经费已列认识到位、领导重视是关挥了机关党组织推动发展、服务入县级年度财政预算，按人均50键所在。在现有的体制机制下，群众、凝聚人心、促进和谐的作元左右的标准划拨机关工委统要解决机关党建面临的困难和用。一使用；机关基层党组织收缴的问题，领导的重视和支持至关重典型引路、逐步推进是重要党费基本上按30％左右比例留存要。2000年，省委明确省直机关方法。这些年来，浙江省直机关县级机关工委，用于开展机关党工委对下级机关工委有工作指工委基于各县

6、(市、区)机关党建的工作。导关系。2004年时任浙江省委不同的历史和现实条件，坚持把坚持鼓励开拓创新，不断书记习近平同志接受紫光阁》典型引路、逐步推进作为指导加增强生机活力，努力推动县级机杂志专访，充分肯定三级联动强县级机关党建工作的重要方关党建工作走前头作表率。提高是新时期机关党建的一项新探法，收到了较好的效果。浙江省科学化水平是一个永恒的课题。索。2007年省委赵洪祝书记明直机关工委选定的28个基础较2004年以来我委机关各部门共确指出要把机关党建工作上下好、党委重视、工委积极性较高、完成67项重点调研课题，

7、共收到联动抓起来。省委其他领导特别创新能力较强的县(市、区)机关全省机关党组织优秀调研成果是分管领导也把抓好机关党的党建重点联系点，然后再认真总1500余篇，其中很多成果是专门建设作为义不容辞的责任。实践结交流，达到逐步推广、最终规针对加强和改进县级机关党建证明，我省机关党建工作之所以范的目的。实践证明，典型引路、工作的，为破解县级机关党建中能够摆上重要位置、得到有效保逐步推进，是指导加强市、县级的难题发挥了积极作用。为进一障、开展三级联动、充分发挥作机关党建工作的有效方法，也是步调动全省机关党务干部创新用，关键

8、在于各级党委坚持做到整体提高县级机关党建科学化的积极性和主动性，从2003年开认识到位、高度重视、大力支持。水平的必然要求。46紫光阁第6期·2Olo