2011年章林村党支部换届选举资料

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1、章林村村级党组织换届选举实施方案根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《湖北省村民委员会选举办法》等规定和有关文件精神，2011年我村村级党组织和村民委员会任期届满，将按期换届选举。经村党支部和党小组长研究，制定此方案，提交党员代表大会表决，报请街道批准。一、村级党组织选举工作的意义：村级党组织是社会主义新农村建设的核心组织者、执行者、实践者。搞好村级党组织选举工作，是加强农村基层组织建设、提高农村基层领导班子整体素质的有力举措，是健全完善党领导的村民自治机

2、制、推进农村基层民主政治建设、落实党员群众民主权利的重要途径，对于深入落实科学发展观，推进我村农村经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。二、村级党组织选举工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以及省、市、区、街重大决策部署和要求，以22建设社会主义新农村带头人为目标，严格执行宪法、党章、《中国共产党基层组织选举工作条例》及与本次换届选举的有关精神和文件，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，扩大党员群众

3、有序政治参入，集中广大党员群众的意志和智慧，努力选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村级组织领导班子，为深入实施区委“十二五”规划，全面推进社会主义新农村建设奠定坚实的组织基础。三、村级党组织选举的工作要求：一）、职位职数：本着精干高效的原则，从严控制干部职数，根据我村的实际，村“两委”干部职数位为5人（其中妇女干部1人）；支委职数5人（书记1人、委员4人），积极推进村“两委”干部交叉任职。二）、任职条件：村级党组织领导班子成员应具备：1）、思想素质好：认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，

4、宣传和执行上级党组织和本级组织的决议、决定；2）、强村本领好：有文化、懂经营、会管理及较强的创新能力，善于做群众工作，能调动党员干部带领群众建设社会主义新农村的积极性；3）、服务群众好：有较强的事业心和责任感，热心为村民服务，真心实意为群众办实事办好事；4）、自身形象好：办事公道，廉洁奉公，艰苦创业，乐于奉献，作风正派，有威信，受村民爱戴。5）、村党组织书记（主任）除具备以上的四条外还应做到：（1）、党性观念强；（2）、市场意识强；（3）、奉献精神强；有下列情形之一的，不宜自荐或推荐为候选人：1）、被判刑或释

5、放未满5年的；222）、被劳教或解除未满3年的；3）、违反计划生育未处理或处理未满3年的；4）、涉黑涉恶处理未满3年的；5）、信奉邪教、参与赌博活动的；6）、拉帮结派干预选举、拉票选举的；7）、身患疾病无法正常履行职责的；8）、无正当理由不做党组织分配工作的；9）、现任村干部连续两年测评不称职的；10）、拖欠公款长期不还，长期闹不团结或审计有问题的；11）、有其他违纪乱纪行为的不适宜任职的。三）、选配范围：1）、突出强调村级组织领导班子成员的素质要求，注重班子成员年龄梯次配备，鼓励优秀现任村干部、企业经营者、

6、大中专毕业生、致富能手、表现突出的党员积极参选；2）组织关系在本村、具有选举和被选举的中共正式党员。四）、候选择人产生办法1）、将“先定事、后选人”和“三项承偌”的要求贯彻换届选举始终。全面推行竞选承偌、履职承偌、辞职承偌的制度；2）、采取组织推荐、党员和群众联名推荐、个人自荐，产生候选人初步人选。3）、候选人初步人选报街道党工委审核把关。五、依法有序组织开展村级组织换届选举工作：22一）、准备阶段（6月9日—15日）1）、成立工作机构：街道驻村指导组：徐群汪军华吴桂庭李小君村换届领导小组：组长：徐群副组长：

7、姚火顺成员：李品成祝东海罗少红程刚林章望胜祝泽生胡银胜汪益春2）、搞好选情摸排：支部谈心、党小组讨论、党员群众个别座谈；3）、深入动员部署：按照小组讨论、支部扩大会研究，统一部署换届工作，讲清换届选举的重要意义和要求，细化工作责任；4）、广泛宣传引导：大力宣传法律法规和村级换届选举的新要求，宣传候选人的任职条件；5）、分层培训骨干：按照“先培训、后上岗”的要求，逐级全员培训工作人员，掌握方法步骤、程序要求、换届纪律，提高他们指导和组织换届选举工作的能力和水平；6）、清理村级财务：坚持“先审计再换届”的原则，对

8、村级三年的收支情况和从事财务工作的村干部财经纪律执行情况进行审计，由村民代表对现任“两委‘班子成员进行测评；二）、推荐阶段（6月15日—6月30日）1）、公布信息：通过公告、通知、会议、电话等方式，向22村民公布新一届村党组织班子职位职数、任职条件、选拔范围、基本程序以及党员的基本情况；2）、推荐报名：组织推荐、党员和群众联名推荐、个人自荐；分职位等额推荐支部成员，少于或等到于职位数的推荐票有效，多