体育工作评比奖惩制度.doc

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1、大瑶完小体育工作评比奖惩制度为规范我校体育课教学行为、建立健全正常的教学秩序，激励和保障学校体育建设工作，确保教学与训练正常进行，提高体育课教学质量，培养学生良好的体育素质，特制定本制度。一、体育教师必须根据体育教学大纲和课本内容，结合本校实际，认真制订年度、学期教学计划，。二、体育教师必须严格按教学计划上课，不得随意更改内容，确保体育教学任务全面而有效地完成。三、每位老师应认真组织好各自的训练队，搞好早训与课余训练。四、学校针对体育部门组织管理的体育达标、参加各级各类体育竞技比赛的获奖进行单列设奖。五、学校体育设奖中，重

2、点倾斜学校竞技比赛特色项目的计奖，根据学生单项和团体比赛成绩，分别给予师生奖励。六、体育达标、竞技比赛分别对应班级学生的合格率和优秀率，给予对应的班主任和体育教师奖惩，对应全校学生和合格率和优秀率，给予体育专干和学校体育主管领导奖惩。七、对于学校武术特色教育项目的常规建设，传统项目校建设、保持和发展的工作中有实绩的体育工作者，尤其是学生"普及+尖子"的培训教育工作有成效的体育工作者，学校在目标管理考核中列入特殊贡献奖计奖。八、体育教师服装费针对学校体育专职教师及体育训练队的教师。训练补助费针对工作日以外及工作日误餐，给予适

3、当补助。九、奖励分镇级及以上级别的各类体育竞技比赛。学生获奖，体育辅导老师根据学校《业务加分奖励方案》分别给予教师个人期末目标管理加分及相应奖金。十、对于学校安排的体育工作推诿或工作不力、造成体育工作受影响，给予批评教育。对于不支持学校体育工作、影响训练队正常训练的教师实行评优评先一票否决。浏阳市大瑶镇大瑶完全小学